كيفية استخدام مخطط التصميم البشري الخاص بك للعثور على عمل مُرضٍ واتجاه وظيفي.
التوجيه المهني من خلال التصميم البشري
تعاملك معظم النصائح المهنية على أنها مشكلة يجب تحسينها. يقدم التصميم البشري شيئًا مختلفًا: خريطة لكيفية تحرك طاقتك فعليًا عندما تقوم بعمل يناسبك - وما يحدث عندما لا يكون كذلك. النظام، الذي تم تطويره من خلال توليفة آي تشينج، وعلم التنجيم، والكابالا، ونظام شاكرا الهندوس-براهمين، وفيزياء الكم، يمنحك قراءة دقيقة لتوقيعك النشط. إذا تم استخدامه بشكل جيد، فإنه يصبح أقل اهتمامًا بـ "العثور على شغفك"؛ والمزيد حول إزالة الاحتكاك بينك وبين العمل الذي يشعرك بالحيوية.
ابدأ بالنوع، وليس المسمى الوظيفي
يعتبر نوعك أساس أي محادثة مهنية في مجال التصميم البشري. إنه يخبرك بآليات كيفية خلقك للتعامل مع العالم، وتطبيق ذلك على عملك يغير كل شيء.
المولدات والمولدات الظاهرة هي القوى العاملة في العالم - حوالي 70% من السكان. استراتيجيتهم هي الرد، وليس المبادرة. من الناحية المهنية، هذا يعني أن الوصف الوظيفي، أو عرض مسؤول التوظيف، أو ثقافة الشركة أقل أهمية مما إذا كان العمل نفسه يضيء استجابة في جسمك. يزدهر المولدون في الأدوار التي يمكنهم الانغماس فيها: التمريض، والتدريس، والبناء، والشفاء، والضيافة، وتطوير البرمجيات، والعمليات. يظهر الظل عندما يطاردون ما يبدو مرموقًا ولكنه يبدو مسطحًا - حرق بطيء من الإحباط ينتهي بالمرض أو الخروج المفاجئ.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartالمظاهرون هم المبادرون. وتتمثل استراتيجيتهم المهنية في الإعلام قبل أن يتصرفوا، وهو ما يعني في الواقع العملي أن أماكن العمل تحترم الاستقلالية. إنهم يقومون بعمل جيد كمؤسسين، ومستقلين، ومديرين تنفيذيين، ومستشارين، ومبدعين - في أي مكان يمكنهم فيه بدء الأمور دون انتظار الحصول على إذن. يتم التحكم في الظل من خلال هياكل تتطلب عمليات فحص مستمرة.
أجهزة العرض هي أدلة إرشادية. استراتيجيتهم هي انتظار الدعوة والتقدير. في الوظائف، يُترجم هذا غالبًا إلى الأدوار الاستشارية، والتوجيه، والتدريب، وتوجيه التصميم، والاستراتيجية، واستشارات الأنظمة. يطحن الظل في 9 إلى 5 أدوار تتطلب مخرجات مستدامة بدلاً من الرؤية الثاقبة.
العاكسات هي مرايا لصحة المجتمع. إنهم يحققون أفضل أداء في البيئات التي تتغير - الوكالات، والضيافة، والموارد البشرية، والعمل المجتمعي، والعقارات - ويحتاجون إلى وقت لتجربة مكان العمل قبل الالتزام. يتم دفع ظلهم إلى أحد الأدوار بسرعة كبيرة جدًا.
استخدم سلطتك لاتخاذ القرارات
نادرًا ما تصمد الخيارات المهنية التي يتم اتخاذها من العقل أو من الجمهور. يصر التصميم البشري على مركز ثقل مختلف. سلطتك هي أداة صنع القرار المضمنة في جسمك، وفي السياقات المهنية، فهي تمثل الفرق بين الاختيار من المنطق والاختيار من الحقيقة.
- السلطة العاطفية (الضفيرة الشمسية): انتظر خلال الموجة. الوضوح يأتي في الحياد. لا تقبل العروض - أو تستقيل - بينما لا تزال تتمتع بقمة عاطفية.
- السلطة المقدسة: استمع إلى القناة الهضمية "آه-هاه" أو "اه اه" هذا هو الجسد الذي يقول نعم أو لا قبل أن يدركه العقل.
- سلطة الطحال: معرفة هادئة وفورية. همسات التحذير؛ لا تتجاوزه بالبحث.
- سلطة الأنا/القلب: فحص قوة الإرادة - هل يمكنني الالتزام بهذا، وهل يستحق الأمر بالنسبة لي؟
- السلطة المسقطة ذاتيًا: تحدث مع شخص يعكس شخصيتك بوضوح. صوتك يكشف الإجابة.
- السلطة العقلية (الخارجية): لا توجد بوصلة داخلية ثابتة - استخدم الدورة القمرية ولوحات الصوت الصحيحة.
- العاكس: انتظر دورة قمرية كاملة مدتها 28 يومًا للتحركات المهنية الرئيسية.
الملفات الشخصية والطريقة التي تظهر بها في العمل
يشكل الملف الشخصي كيفية تلبية طاقتك لمكان العمل. يحتاج 1/3 إلى مهنة تتسم بالتنوع والتجريب ومساحة للتعلم من الأخطاء - قد تبدو السلالم التقليدية في الشركات وكأنها موت بطيء. يزدهر 2/4 عندما يتمكنون من التواصل بشكل انتهازي ومن ثم التراجع للقيام بعمل مركّز خلف الكواليس. يبني 4/6 حياتهم المهنية على مدى فترة طويلة، وغالبًا ما يجدون خطوتهم في الثلث الأخير من الحياة. 6/2 يجلب الحكمة إلى الأدوار التي تقدر الخبرة، وغالبًا ما يحتاجون إلى ترك وظيفة مستقرة لفترة من الانسحاب قبل الفصل التالي.
المراكز، الفصلالحلقات، واحتكاك العمل
تُظهر المراكز المحددة والمفتوحة المكان الذي تكون فيه ثابتًا والمكان الذي تستوعب فيه طاقة من حولك وتضاعفها. قد يدفع الجذر المفتوح أنفسهم إلى ما يتجاوز حدودهم المادية في العمل؛ تعلم كيفية إدارة الإلحاح هو جزء من الهدية. الآجنا المفتوحة تمتص العديد من "الطرق الصحيحة"؛ القيام بالأشياء والاستفادة من إيجاد منهجيتهم الخاصة بدلاً من اعتماد الآخرين. تم تصميم الحلق المحدد مع قناة محرك متصلة لتحقيق إخراج مستدام؛ تم تصميم الحلق بدون حلق للتحدث الانتقائي عالي التأثير - مكالمات المبيعات، والكلمات الأساسية، ومحادثات التوجيه.
شاهد قناة التقدير (20-34) إذا كنت تريد فهم دعوة الكاريزما لديك، وقناة المال (21-45) للتعرف على الآليات العملية للحصول على أجر جيد مقابل ما تفعله.
خطوات عملية لتطبيق ذلك الآن
1. توقف عن البحث عن وظيفة من عقلك. قبل التقديم، اجلس مع وصف الدور وتحقق من استجابة الجسم. لاحظ ما الذي يضيء، وما الذي يصبح محايدًا، وما الذي يشد.
2. قم بمراجعة يومك. ما هي المهام التي تستنزفك، والتي تشعر أنها لا تحتاج إلى مجهود؟ إسناد ترافقي مع النوع والسلطة الخاصة بك.
<ص>3. تعرف على حلقات الظل الخاصة بك. المولدون الذين يتجاوزون الإحباط، والمظاهرون الذين يعتذرون عن البدء، وأجهزة العرض الذين يبالغون في العمل على أمل أن يتم التعرف عليهم - قم بتسمية النمط واتركه يخبرك بخطوتك التالية. <ص>4. احترم توقيتك. خاصة إذا كنت تتمتع بسلطة عاطفية أو سلطة عاكسة، فإن القرارات المهنية الكبرى تتطلب ساعة أطول مما يسمح به السوق عادةً. <ص>5. قم ببناء مهنة، وليس سيرة ذاتية. لا يعد Human Design بالمال السهل أو الألقاب السريعة. يعدك بأنه عندما تتبع آلياتك، يصبح العمل مكانًا يمكنك أن تكون فيه على طبيعتك تمامًا - وهذا هو المكان الذي تصل إليه المساهمة والتقدير والثروة.إن المهنة الأكثر توافقًا ليست دائمًا هي التي تبدو أفضل على الورق. إنه الشيء الذي بنيت طاقتك للقيام به.