كيف يساعد التصميم البشري في الحياة المهنية: دليل عملي للعمل الذي يناسبك بالفعل

كيف يساعد التصميم البشري في الحياة المهنية: دليل عملي للعمل الذي يناسبك بالفعل

تفترض معظم النصائح المهنية أنك تتمتع بنفس الشكل الذي يتمتع به أي شخص آخر. قم بتلميع السيرة الذاتية، وتواصل بشكل أقوى، واصعد السلم. يقدم Human Design اقتراحًا مختلفًا: أنك حصلت على دليل تشغيل محدد، والمهنة المبنية على هذا الدليل هي السبب الرئيسي الذي يجعل الأشخاص يشعرون بأنهم عالقون أو مرهقون أو مستاؤون سرًا بحلول يوم الأربعاء. عندما تبدأ العمل مع التصميم الخاص بك وليس ضده، فإن الاحتكاك الوظيفي يخفف ويبدو أن الفرص المناسبة تجدك.

ابدأ بالنوع، وليس بالسيرة الذاتية

إن نوع التصميم البشري الخاص بك هو المرشح الوظيفي الأكثر عملية الذي ستستخدمه على الإطلاق، لأنه يصف كيفية بناء طاقتك للتفاعل مع العالم.

• المولدات والمولدات الظاهرة هي قوى مستدامة. يأتي رضاهم الوظيفي من الاستجابة — الرد على الإعلانات، والرد على العروض التقديمية، والتفاعل مع الفرص بدلاً من مطاردتها. إن فرض المولد 60 ساعة من النشاط على المبادرات التي لم يبدأها هو الوصفة الكلاسيكية للإرهاق.
• أجهزة العرض هي أدلة طبيعية ومفكرو أنظمة. استراتيجيتهم هي انتظار الدعوات والتقدير. نادراً ما ينجح الضغط من أجل الترقية؛ إن رؤيتهم ودعوتهم والاعتراف بهم هو ما يفتح مواهبهم. الظل: المرارة عند تجاهل حكمتهم.
• المظاهرون هم المبادرون الذين يحتاجون إلى الاستقلالية. إنهم يزدهرون في الأدوار الريادية أو القيادية حيث لا يوجد أحد يدير الكيفية بشكل تفصيلي. الظل: الغضب عندما يشعرون بالسيطرة.
• العاكسات هي مرايا لبيئتها. إنهم يزدهرون في أدوار متنوعة مع جداول زمنية واسعة وأماكن عمل صحية. الظل: خيبة الأمل عندما تعلق في ثقافات جامدة.

إن مطابقة وظيفتك مع نوعك لا تتعلق باختيار "وظيفة أحلامك"؛ والمزيد عن إزالة الاحتكاك من الذي لديك.

استخدم سلطتك لاتخاذ القرارات المهنية

إن العروض التي تتصدر العناوين الرئيسية، والقفزات في الرواتب، وتملق مسؤول التوظيف، كلها أمور تبدو مقنعة في الوقت الحالي. يعود معظم الندم المهني إلى القرارات المتخذة من العقل وليس من الجسد. إن سلطة اتخاذ القرار في التصميم البشري - العاطفية، أو المقدسة، أو الطحالية، أو الأنا، أو المسقطة ذاتيًا، أو القمرية - هي الترياق.

قاعدة عملية: عندما يُعرض عليك دور ما، انتظر حتى تستقر السلطة. بالنسبة لسلطة الطحال، هذا فوري. للحصول على السلطة العاطفية، اركب الموجة حتى يصل الوضوح بعد أيام أو أسابيع. الوظيفة التي تنجو من "لا" القائمة على السلطة. نادرا ما يكون هو الصحيح. الوظيفة التي تبقى على قيد الحياة "نعم" مستقرة. عادة ما يكون كذلك.

اقرأ التعريف والمراكز الملائمة لمكان العمل

يخبرك تعريفك بالطريقة التي تعمل بها بشكل طبيعي ضمن فرق. غالبًا ما تعمل أنواع التعريف الفردي بشكل أفضل باعتبارها نقطة الارتكاز الثابتة للمشروع. تزدهر أنواع التعريفات المنقسمة من خلال الشراكات التي تعمل على سد الفجوات الموجودة بينهم. يتم توصيل الأنواع المقسمة ثلاثية والمقسمة رباعيًا للتنوع وتحتاج إلى أدوار تشمل الأقسام أو حتى الصناعات. إن وضع شخص منقسم بشدة في حجرة ضيقة من الواجبات هو شكل هادئ من أشكال التعذيب.

تظهر المراكز المفتوحة المكان الذي تمتص فيه ضغوط الآخرين. قد تشعر الضفيرة الشمسية المفتوحة بكل صراع في المكتب. قد يشعر الجذر المفتوح بالضغط من أجل "الإسراع"؛ حتى عندما لا يكون هناك موعد نهائي. من الناحية المهنية، هذه هي خريطة التكييف: معرفة الأماكن التي تكون فيها عرضة للخطر تساعدك على اختيار البيئات التي لا تستخدم انفتاحك كسلاح.

دع ملفك الشخصي يشكل كيفية بناء حياتك المهنية

الملف الشخصي هو شخصيتك في مكان العمل. يحتاج 3/5 إلى التجربة والتعلم من خلال التجربة والخطأ، وعادةً ما يحقق النجاح الوظيفي فقط بعد العديد من المنعطفات. 1/3 يبني المصداقية من خلال الإتقان والتجربة. 6/3 هو النموذج الطبيعي الذي يجب أن يعيش ما يعلمه. غالبًا ما يعمل 5/1 بشكل أفضل في الأماكن التي يمكن رؤيتها دون أداء. إن احترام الملف الشخصي في مسار حياتك المهنية يعني التوقف عن مقارنة خطتك العشرية بخطة شخص آخر مدتها 3 سنوات.

الجانب المظلم لاستخدام التصميم البشري في العمل

التصميم البشري ليس كعكة حظ. ثلاثة مصائد ظل يجب مراقبتها:

1. استخدامه كذريعة. "أنا أعمل جهاز عرض، لذا لا أستطيع تقديم تلميحات باردة" يصبح وسيلة للاختباء. الإستراتيجية عبارة عن مغناطيس وليست جدارًا.

2. تصنيف الزميلمن خلال الرسم البياني الخاص بهم. مغرية، ولكنها مختزلة. استخدمه لتصفحك الخاص، وليس لتبرير كيفية تعاملك مع الآخرين.

<ص>3. التجاوز الروحي للجهد العملي. السلطة ترشدك، ولا تحل محل المهارات أو المبيعات أو الظهور.

المسيرة المهنية كالصليب الذي أتيت لتعيشه

في أعمق مستوياته، يُعد صليب التجسد الخاص بك هو المهنة الموضوعية التي تطلب منك حياتك تجسيدها - وليس بالضرورة مسمى وظيفي، ولكن طريقة لتكون مفيدًا. عندما يمس عملك اليومي، حتى بشكل غير كامل، موضوع صليبك، يتوقف العمل عن الشعور بأنه شيء تفعله ويبدأ في الشعور بأنه الشيء الذي أنت عليه.

هذه هي الهدية الحقيقية التي يقدمها Human Design للمهنة: أقل تخمينًا، وأداءً أقل، وانتظارًا أقل للحصول على إذن - ونوعًا أكثر ثباتًا من النجاح الذي لا يتطلب منك أن تصبح شخصًا آخر لكسبه.