التصميم البشري لرواد الأعمال: قم ببناء مشروع تجاري يناسبك بالفعل

التصميم البشري لرواد الأعمال: قم ببناء مشروع تجاري يناسبك بالفعل

يبني معظم رواد الأعمال الأعمال التجارية التي طلب منهم عالم الأعمال أن يبنوها. الصخب، والاستيقاظ في الخامسة صباحًا، والانطلاق المتواصل، والطاقة الدائمة. ثم يتساءلون لماذا، على الرغم من قيامهم بكل شيء "بشكل صحيح"؟ يشعرون بالاستنزاف، أو الانحراف، أو أنهم عالقون في دائرة البدء من جديد.

يقدم التصميم البشري شيئًا مختلفًا: خريطة كيفية تحقيق النجاح، وليس كيف يقول الإنترنت أنه ينبغي عليك ذلك.

لماذا ينجذب المؤسسون إلى التصميم البشري

رواد الأعمال مهووسون بالرافعة المالية. إنهم يقرأون كتب الأعمال، ويدرسون مسارات التسويق، ويحسنون التقويمات الخاصة بهم. لكن النفوذ الأعمق - الذي يعمل بالتوافق مع بنيتك الحيوية - عادة ما يتم تجاهله. التصميم البشري لا يخبرك بما يجب عليك فعله. فهو يخبرك كيفية القيام بذلك بصفتك أنت.

هذا أمر مهم بالنسبة للمؤسسين على وجه الخصوص. العمل هو التزام نشط على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع. عندما لا يتوافق مع نوعك وسلطتك واستراتيجيتك، فإنه يستنزفك. وعندما لا يكون الأمر كذلك، فإنه يصبح التعبير الأكثر طبيعية عن هويتك.

الإستراتيجية & السلطة: محرك اتخاذ القرار

إستراتيجيتك هي كيفية البدء بشكل صحيح في العالم.

سلطتك هي كيفية تحديد ما هو مناسب لك.

يعد تخطي هذه الأخطاء أكبر خطأ تجاري يكشف عنه Human Design.

• المولدات (والمولدات الظاهرة): تتمثل استراتيجيتك في الاستجابة. توقف عن مطاردة العملاء المتوقعين، والترويج للبرود، وإجبار الشراكات. قم ببناء شيء يستحق الرد عليه - عرضًا واضحًا وحضورًا جذابًا - ثم دع الحياة تأتي إليك. صوتك العجزي ("uh-huh" / "uhn-uh") هو بوصلة الأعمال الأكثر موثوقية على هذا الكوكب.
• أجهزة العرض: استراتيجيتك هي انتظار الدعوة. يمكن أن يكون هذا مؤلمًا في عالم يمجد الزحام. لكن الدعوات - للتشاور، والقيادة، والشراكة - هي الطريقة التي يتم بها تلقي حكمتك فعليًا. إن موهبة رؤية الأنظمة التي يفتقدها الآخرون لا تصل إلا عندما يتم التعرف عليك على ذلك.
• البيانات: استراتيجيتك هي الإعلام. تحرك أولاً، لكن أخبر الناس بما تفعله. السلام الذي يأتي من الإعلام يزيل المقاومة ويغلق الأبواب التي تخرب مؤسسي البيان.
• العاكسات: تتمثل استراتيجيتك في انتظار الدورة القمرية (حوالي 28 يومًا) لاتخاذ القرارات الرئيسية. باعتبارك مؤسسًا لـ Reflector، فإنك تعكس صحة مجتمعك. يزدهر عملك عندما تتمتع بيئتك وعملائك وفريقك بصحة جيدة.

إدارة الطاقة: مشكلة التوسع الحقيقية

ليس لدى معظم المؤسسين مشكلة في الإستراتيجية. لديهم مشكلة في الطاقة.

يُظهر التصميم البشري أن أنواع الطاقة (المولدات، المولدات الظاهرة) تتمتع بإمكانية الوصول المستدام إلى قوة الحياة - ولكن فقط عند القيام بالعمل الذي يضيءها. إن المولد الذي يجبر نفسه على القيام بدور استشاري في الشركة سوف ينهار، بغض النظر عن مدى نجاحه. العمل على الورق.

تتمتع أجهزة العرض والعاكسات بقدر أقل من طاقة قوة الحياة المتسقة. الهدية هي عمق الوعي وليس التحمل. فالظل يفرط في العطاء حتى يأتي الاستياء ثم ينسحب. يحتاج المؤسسون الذين لديهم هذه الأنواع إلى دمج الراحة في نموذج العمل نفسه - وليس كفكرة لاحقة.

تمتلك المظاهر طاقة انطلاق قوية ولكنها تعمل على شكل رشقات نارية. ظلهم الغضب عند الحجب. هديتهم هي التأثير. البناء مع دورات راحة أطول واجتماعات أقل ليس كسلًا؛ إنه تصميم.

الجانب المظلم لتجاهل تصميمك

كل نوع له طريقة معينة في تخريب نفسه:

• المولدات: الإحباط ← الاستشهاد ← الإرهاق. الحل: توقف عن أي شيء لا يضيء لك.
• أجهزة العرض: الشعور بالمرارة عند عدم دعوتك أو التعرف عليك. الحل: ثق بأن الأشخاص المناسبين سيجدونك، وتوقف عن السعي لإثبات قيمتك.
• المظاهر: الغضب من السيطرة عليه. الحل: قم بالإبلاغ قبل أن يُطلب منك ذلك، واختر المتعاونين الذين يحترمون استقلاليتك.
• العاكسات: خيبة الأمل عند عدم رؤيتها. الحل: اختر البيئات والعملاء الذين يقدرون وجهة نظرك حقًا.

التكامل العملي للمؤسسين

1. قم بتنفيذ كل القرارات الرئيسية من خلال سلطتك.ليس عقلك. ليس رأي فريقك. حقيقة جسدك.

2. راجع التقويم الخاص بك. هل تقوم بعمل يتوافق مع ملف تعريف الطاقة الخاص بنوعك، أو تقوم بنسخة من ريادة الأعمال لا تناسبك؟

<ص>3. التوظيف حسب النوع. يزدهر المولدون في حلقات العمل العميقة. تتفوق أجهزة العرض في تصميم النظام والاستشارات. تبدأ المظاهر. تستشعر العاكسات عدم المحاذاة مبكرًا. قم ببناء فريق يكملك، وليس نسخًا منك.

<ص>4. توقف عن قراءة كتب الأعمال التي تتعارض مع تصميمك. لا يحتاج جهاز العرض إلى "بذل جهد أكبر". لا يحتاج المولد إلى "أن يكون أكثر استراتيجية". اقرأ ما يحاكي.

الحافة الحقيقية

التصميم البشري ليس اختبارًا للشخصية. إنه دليل تشغيل استراتيجي لطاقتك المحددة. رواد الأعمال الذين يتوسعون دون إرهاق، والذين يقودون دون أن يفقدوا أنفسهم، والذين يبنون شركات تشبههم - هؤلاء هم الأشخاص الذين توقفوا عن بناء أعمال شخص آخر وبدأوا في بناء أعمالهم الخاصة.

تصميمك ليس قيدًا. إنها ميزتك غير العادلة - إذا كنت على استعداد لاحترامها.