عندما تنظر إلى مخطط التصميم البشري، فإن الخطوط الملونة التي تربط مركزين هي أهم الأشكال في الصورة بأكملها. إنها قنوات - ويري
إتقان دوائر التصميم البشري في العمل
عندما تنظر إلى مخطط التصميم البشري، فإن الخطوط الملونة التي تربط مركزين هي أهم الأشكال في الصورة بأكملها. إنها قنوات — الأسلاك التي تتحرك من خلالها طاقة قوة الحياة فعليًا. عدم وجود قناة يعني عدم وجود تدفق ثابت، وبدون تدفق، يكون المركز غير محدد ومفتوح. مع وجود تردد تشغيل محدد ومستقر بداخلك.
القنوات لا تقف وحدها. كل واحد ينتمي إلى دائرة، وكل دائرة تنتمي إلى واحد من تيارات الوعي الثلاثة: القبلية، الفردية، والجماعية. معًا، تشكل هذه التدفقات طريقة عملك، ومن تثق به، وما أنت هنا لتقدمه. تعلم الدوائر الخاصة بك هو تعلم بنية مساهمتك الخاصة.
ماهية القناة في الواقع؟
في التصميم البشري، القناة هي الجسر بين مركزين يتم إنشاؤه عند تنشيط بوابتين متطابقتين. هناك 36 قناة في المجمل، وكل منها تحمل موضوعًا مميزًا، تقريبًا مثل تردد الراديو.
يمتد الخط 21-45، الذي يُطلق عليه غالبًا خط المال، بين القلب والضفيرة الشمسية. عندما يتم توصيلها، تندمج طاقة الموارد والروح العاطفية. غالبًا ما يشعر الأشخاص الذين لديهم هذه القناة المحددة بدعوة عميقة وحقيقية لكسب المال، والإشراف عليه، واستخدام الأشياء المادية لرعاية ما يهم. في مكان العمل، هذه ليست أمنية. وهو مولد طنين في العظام.
Curious if this is in YOUR chart? Calculate your free Human Design.
Calculate your chartقناة مثل 34-20، قناة الكاريزما، تنضم إلى المركز العجزي والجي. بالتعريف هنا، يصر الجسد على الحركة، وعلى الانشغال، وعلى الكاريزما التي لا تأتي إلا من المشاركة النشطة. في العمل، من الصعب تجاهل هذه القناة. محاولة الجلوس لا تزال تشعر وكأنك تحبس أنفاسك. العمل بالنسبة لهؤلاء الأشخاص هو العثور على الانشغال الذي يحبونه.
كل قناة لديها هذه الجودة. إنها ليست موهبة يمكنك اختيارها. إنه تيار صممت لتجسيده.
التيارات الثلاثة وكيفية ظهورها
قام Ra Uru Hu بتجميع الدوائر السبع في ثلاثة تيارات، وهذه التدفقات تشرح كل شيء تقريبًا عن كيفية تصرف الطاقة في مجموعات.
Tribal هو أقدم تيار ويعتمد على البقاء والدعم والدفاع والموارد. إنها دائرة الأسرة، والعمل من أجل المكافأة، والولاء، والرفاهية الجسدية. قنوات مثل 32-54 (التحول) و44-26 (الاستسلام) تعيش هنا. في مكان العمل، تظهر الطاقة القبلية في من يغطي من، ومن يحافظ على سير العمل بهدوء، ومن يشرف على المال والغرفة. أبناء القبائل لا يظهرون فقط. إنهم يميلون إلى الأشياء.
الفرد هو تيار الذات والمنظور. داراتها - التكامل والمعرفة والاستشعار - تحمل طاقة الهوية والعقل والجسد. تعيش هنا قنوات مثل 1-8 (الإلهام)، و12-22 (الانفتاح)، و20-34 (الكاريزما). الطاقة الفردية هي ما يجعل مكان العمل مبدعًا، وذو رؤية، وفي بعض الأحيان محرجًا. هؤلاء الأشخاص لم يتم خلقهم ليتأقلموا مع الآخرين. لقد تم خلقهم ليتم التعرف عليهم. الفريق الذي يتجاهل دوائره ينتهي به الأمر إلى تهميش المنظور الذي يحتاجه بالضبط.
الجماعي هو أصغر تيار. قنواتها - مثل 11-56 (كيوريوسيتي) و7-31 (ألفا) - تحمل الرغبة في المشاركة، والتساؤل، والنمو، وبناء شيء أكبر من أي فرد. تظهر الطاقة الجماعية في الاجتماعات الإستراتيجية، وفي الرغبة في العدالة، وفي العمل البطيء