قدوة السطر 6: الدافع المتعالي في التصميم البشري

قدوة السطر السادس: الدافع المتعالي في التصميم البشري

هناك نوع معين من البشر يراقب الحياة من الأعلى قبل أن يدخل إليها. الذي يتراجع عن ضجيج الرغبة والخوف والأمل والحاجة، ويلاحظ بهدوء ما يفعله الدافع بالفعل بالناس. في التصميم البشري، يحمل ذلك الإنسان نموذج القدوة رقم 6 على جانب الشخصية - وهو تكوين يعيد صياغة السؤال بأكمله حول ما يحركنا.

الدوافع الستة للمتغير

المتغير هو جزء من مخطط التصميم البشري الذي يكشف كيف يتم ربط الكائن معرفيًا وتحفيزيًا. فهو يشير إلى سهم في أحد الاتجاهين - اليسار أو اليمين - ومن تفاعل تلك الأسهم، تظهر ستة دوافع أساسية. كل شخص على هذا الكوكب يعمل على أحد هذه الأشياء كوقود أساسي له:

• الخوف — "إذا قمت بذلك، فقد يحدث شيء سيء." المسح للخطر، وقائي، حذر.

• الأمل — "إذا قمت بذلك، فقد يحدث شيء جيد." نتطلع، متفائلين، صبورين.

• الرغبة — "أريد هذا." يركز على نفسه، وينجذب نحو ما يشعره بالرضا، ويبحث عن الإثارة.

• الحاجة — "أحتاج إلى هذا حتى أشعر أنني بخير." يعتمد على الخارج ويتطلب الحضور أو التحقق أو التحفيز.

• الذنب — "يجب أو لا ينبغي أن أفعل هذا." يحركها الالتزام، وعقد الذاكرة، والمساءلة.

• البراءة — "لا أعرف، أنا فقط أعرف." غير مضطرب، غير متأثر، يتصرف ببساطة.

هذه ليست عيوب الشخصية أو الفضائل. إنها ميكانيكية. هم المحركات في الطابق السفلي. معظم الناس لا يختارون المحرك الذي لديهم، بل يتم تثبيته في مكانه عند الولادة. إن عمل التصميم البشري ليس تغيير المحرك، بل التوقف عن محاربة كيفية تشغيله.

الدور: كيف نرى أنفسنا

فوق الدوافع الستة يوجد الدور. الدور هو السهم العلوي الأيمن للمتغير، وهو يمثل وجهة نظر الشخصية - الصورة الذاتية، والطريقة التي نحدد بها أنفسنا غريزيًا. إنه الجزء منا الذي يقول: "أنا معالج"، أو "أنا مفكر"، أو "أنا متمرد"، قبل وقت طويل من أن يكون للعالم أي رأي في هذا الأمر.

يتكون الدور من ستة أسطر، لكل منها نكهته الخاصة في تحديد الهوية. السطر الأول أساسي - هادئ، استقصائي، مبني من الألف إلى الياء. السطر 6 هو الأخير والأكثر شمولاً - خط القدوة.

المراحل الثلاث للخط السادس

السطر 6 في أي منصب - دور أو غير ذلك - يتحرك عبر ثلاث مراحل حياة متميزة. هذه هي العبقرية الهيكلية للخط:

المرحلة الأولى (من الولادة إلى أواخر العشرينيات تقريبًا): السطح. يجلس الإنسان على سطح الحياة، ويراقب كل شيء من الأعلى. إنهم يشعرون بأنهم خارج نطاقه قليلًا، حيث يشاهدون العالم يحترق ويزدهر دون أن يتوقع منهم المشاركة بعد. وهذا ليس فشلاً في الإطلاق، بل هو انسحاب ميكانيكي متعمد.

المرحلة الثانية (أواخر العشرينيات إلى أوائل الخمسينيات): النزول. ينزل الشخص من السطح ويبدأ العمل الفوضوي المتمثل في كونه إنسانًا. هذا هو المكان الذي تحدث فيه التجارب الحقيقية. الأخطاء، الحب، الخسائر، كل التجارب العادية. السطر السادس يكسب حكمته هنا.

المرحلة الثالثة (أوائل الخمسينات فصاعدا): القدوة. لم يعد الشخص هو الراصد، ولم يعد ضائعًا في التجربة. لقد مروا بها. لقد اكتسبوا الحق في الوقوف لشيء ما. الآن تصبح حياتهم نموذجا للآخرين.

سطر الدور السادس: التحفيز كمرآة

عندما يحمل شخص ما السطر السادس في الدور، فإن صورته الذاتية تتشكل من خلال هذه الرحلة المكونة من ثلاث مراحل. إنهم ليسوا هنا لأداء هوية ثابتة. إنهم هنا لكي يصبحوا شيئًا ما، في الوقت الفعلي، أمام الآخرين.

هذا هو المكان الذي تأخذ فيه الدوافع الستة نكهة مختلفة. خط الدور 6