صليب تحديد الهوية بالزاوية اليسرى (1)

تقاطع تحديد الزاوية اليسرى (1)

الزاوية اليسرى والكارما العابرة للشخصية

تقاطع الزاوية اليسرى ليس هنا من أجل المصير الشخصي. إنه هنا من أجل الكارما العابرة للشخصية - وهي اتفاق على مستوى الروح لخدمة الجماعة من خلال المواهب الخاصة لهذا التجسد. حيث يتم تشكيل صليب الزاوية اليمنى من خلال متطلبات التطور الشخصي وأسرار الروح، يتم تشكيل صليب الزاوية اليسرى من خلال العلاقة، وما هو الشخص هنا ليقدمه للآخرين. تشكل البوابات الأربع التي يتكون منها الصليب ماندالا واحدة للخدمة، والشمس الواعية للشخصية هي الجزء من الشخص الذي يعرف سبب مجيئها إلى هنا.

الاسم "التعريف" دقيق. الشخص الذي يحمل هذا الصليب، طوال حياته، يتماهى مع - يتم التعرف عليه من قبل الآخرين، ويتم تسميته، وتحديده، وإسقاطه عليه. إن عملهم، وحماسهم، وحضورهم ذاته يميل إلى أن يصبح تسمية يعلقها الآخرون على شيء ما. إن الكارما العابرة للشخصية هي أن يُرى ما يفعله المرء دون أن يستهلكه الآخرون بما يعنيه ذلك.

البوابة رقم 16: باب المسافر

تقع شمس الشخصية في البوابة رقم 16، بوابة المهارات، الموجودة في مركز الحلق. وهذا هو باب الحماس والتكرار وحب الممارسة. وهي قمة قناة الإيقاع (16-48)، وهو الطول الموجي الذي تجد الحياة من خلاله إيقاعها.

البوابة 16 هي طاقة الشخص الذي يستمتع بفعل شيء ما مرارًا وتكرارًا حتى يتم إنجازه بشكل جيد. إنها ليست بوابة الإلهام وحدها، بل هي بوابة العودة إلى العمل، مرارًا وتكرارًا، لأن العمل في حد ذاته ممتع. حيث يعيش هذا في الحلق، فإنه يريد التعبير عن حماسه، ومشاركة البهجة، وتوصيل المهارات. عندما تتحدث البوابة 16 بحماس حقيقي، يمكنها أن تضيء الغرفة وتدعو الآخرين إلى نفس حب الإتقان.

الموضوع: المهارات في خدمة الكل

عندما تقع البوابة 16 على تقاطع تحديد الهوية بالزاوية اليسرى، يصبح الحماس الشخصي للمهارة عرضًا عابرًا للشخصية. الشخص ليس هنا للتدرب على انفراد. إنهم موجودون هنا ليتم مشاهدتهم وهم يمارسون - ليتم التعرف عليهم من قبل الآخرين بنوع معين من الإتقان. إن سعادتهم بالتكرار، والقيام بالأشياء بشكل كامل، والعودة إلى الأساسيات، تصبح شيئًا يلبي حاجة المجموعة.

وبالتالي فإن موضوع الحياة ليس "يجب أن أتقن نفسي"؛ ولكن "أنا أقدم ما أحب أن أفعله، ومن خلال هذا العرض يتم مقابلة الآخرين". هناك تواضع مدمج في هذا الصليب: العمل لا يكون أبدًا ملكًا للمرء. إنها تنتمي، بطريقة ما، إلى من يحصل عليها.

كيف يتكشف الغرض

يتكشف هذا العرض من خلال الظهور بشكل متكرر. لا تتحقق الكارما العابرة للشخصية في فعل واحد عظيم، بل في العرض التراكمي والإيقاعي للمهارة على مدى الحياة. في كل مرة يعود فيها الشخص إلى العمل، فإنه يقوم بتفريغ مادة الكارما ويعزز دوره. وفي كل مرة يشاركون حماسهم دون التعلق بكيفية تلقيه يتم تكريم الصليب.

"تحديد الهوية" الجانب يعني أن الآخرين سوف يعكسون للشخص ما يجيدونه. يمكن أن يكون هذا إغراءً أو تضييقًا، وغالبًا ما يكون كلاهما. إن التعبير الناضج عن هذا الصليب هو أن يكون المرء معروفًا بحرفته دون أن يحدد هويته الكاملة.

الهدايا

• الحماس المعدي الذي يجذب الآخرين إلى متعة الممارسة
• الإتقان الذي يأتي من المشاركة الصبورة والمتكررة
• القدرة على أن تكون مثالًا مميزًا لمهارة معينة
• الموثوقية: إنجاز العمل والحفاظ على الإيقاع
• التواضع الشخصي الذي يسمح للعمل بأن يكون أكبر من الذات

التحديات

• إن تحديد هويتك يمكن أن يتحول إلى قفص، والبعض الآخر يحول الشخص إلى وظيفة
• يمكن تقييد البوابة 16 عندما يتضاءل الحماس، وعند عرضية الزاوية اليسرى، قد يبدو هذا بمثابة فشل الفريق
• الخلط بين ما يفعله وما هو
• الإرهاق الناتج عن خدمة الآخرين' توقعات المهارة
• صعوبة تلقي العرض في المقابل - تتدفق الكارما، وقد يكافح الشخص من أجل أن يتم تلبيته ككائن كامل وليس ككائن مفيد

الحياة العملية

عش بالقرب مما ينشطك حقًا. البوابة رقم 16 ليست بوابة التزام، بل هي بوابة البهجة، وأناتعمل من خلال استراتيجية وسلطة التصميم الفردي. اتبع نوعك؛ دع سلطتك تتحدث عما يستحق الممارسة الآن. اعرض العمل دون المطالبة برد معين. اسمح للآخرين بالتعرف عليك، ولاحظ متى تخدم هويتهم الكل أم عندما تقيدك. إن الصليب ينضج في كل مرة تعود فيها إلى العمل، ليس من أجل الاعتراف، بل لأن الفعل في حد ذاته يكفي.