Human Design for Teams: Understanding Workplace Type Dynamics

Konditionering: Ikke-selvet gennem åbne centre

I Human Design er konditionering den proces, hvorved du optager en andens energi som din egen. Dette sker gennem udefinerede (åbne) centre i dit kropsdiagram.

Hvert udefineret center er et sted, hvor du forstærker og reflekterer andres energi. Dette er ikke en svaghed – det er et potentiale for visdom.

Konditionering gennem hvert center

• Åbent hovedcenter – pres for at tænke på ting, der ikke betyder noget for dig
• Åbn Ajna — usikkerhed om dine tanker
• Open Throat Center – forsøger at tiltrække opmærksomhed
• Åben G Center — søgning efter identitet gennem andre
• Åbn Ego Center – skal bevise dit værd
• Åbn Sacral Center – ved ikke, hvornår man skal stoppe
• Open Solar Plexus — konfliktundgåelse
• Åben milt – hold fast i det, der ikke er sundt
• Åben rodcenter — konstant rushing

Fra kondition til visdom

Nøglen er bevidsthed. Når du forstår, at energien i et åbent center ikke er din, kan du observere uden identifikation. Dette forvandler konditionering til visdom.

Dekonditioneringspraksis

• Tilbring tid alene – dette "rydder" åbne centre
• Spørg dig selv — "Er dette mit pres/følelse eller en andens?"
• Undersøg dine åbne centre – ved, hvor du er sårbar
• Følg strategi og autoritet – dette beskytter mod betingede beslutninger

Beregn din kropsgraf for at se dine åbne centre.