In den meisten arbeitenden Kreativen herrscht eine stille Frustration. Die Arbeit, die Sie leisten, entspricht nicht der Arbeit, für die Sie sich hier fühlen. Du denkst zu viel darüber nach
Human Design-Tipps für Künstler, Schriftsteller und Musiker
In den meisten arbeitenden Kreativen herrscht eine stille Frustration. Die Arbeit, die Sie leisten, entspricht nicht der Arbeit, für die Sie sich hier fühlen. Sie denken zu viel über das nächste Stück nach, vertrauen dem gerade angekommenen zu wenig, nehmen Projekte an, die Sie erschöpfen, und lehnen diejenigen ab, die Ihnen Freude bereiten. Human Design, mechanisch gelesen, ist das Handbuch, das Ihnen nie gegeben wurde. Es beschreibt nicht Ihre Persönlichkeit. Es beschreibt die eigentliche Verkabelung, wie sich Ihre kreative Energie bewegt, worauf sie reagiert, wo sie stark ist und wo sie für den Raum offen ist. Richtig angewendet ist es der Unterschied zwischen dem Erzwingen einer Karriere und dem Entfaltenlassen einer Karriere.
Ihr Typ bestimmt, wie Ihre Arbeit beginnt
Ihr Typ ist keine Bezeichnung. Es ist die mechanische Wahrheit darüber, wie Ihre Energie für die Initiierung konzipiert ist.
Generatoren und manifestierende Generatoren sind die gebauten Motoren der kreativen Welt. Die meisten arbeitenden Künstler, Schriftsteller und Musiker fallen hierher, weil das Sakrale der Motor ist, der eine konstante Leistung antreibt. Ihre Strategie besteht darin, zu reagieren. Die beste Arbeit kommt selten dadurch zustande, dass man alleine sitzt und versucht, sie zu beschwören. Es kommt von dem Briefing, das eintrifft, dem Gespräch, das einen Text auslöst, dem Mitarbeiter, der die richtige Frage stellt, dem Publikum, dessen Energie man spüren kann. Der Mythos vom einsamen Schöpfer ist mechanisch gesehen ein Generator-Mythos. Ihre Arbeit wird durch das beleuchtet, was Ihnen das Leben schickt.
Projektoren sind nicht zum Schleifen da. Sie sind hier, um zu sehen. Als kreativer Projektor sind Ihre Gaben Kuratierung, Schnitt, Regie und die Fähigkeit zu erkennen, was ein anderer Künstler tatsächlich sagen möchte, bevor er es sehen kann. Viele großartige Produzenten, Mentoren, Redakteure und Kreativdirektoren sind Projektoren. Ihre Strategie besteht darin, auf die Einladung zu warten. Der Versuch, Arbeit auf die Art und Weise zu erzeugen, wie es Generatoren tun, wird Sie ausbrennen. Erkannt, du bist magnetisch.
Manifestatoren initiieren. Kreative Manifestatoren fühlen sich in Gemeinschaftsräumen oft fremd, weil sie die gesamte Form eines Stücks vor allen anderen sehen und sich bewegen müssen. Ihre Strategie besteht darin, zu informieren. Hier wird nicht um Erlaubnis gebeten. Es geht darum, die Menschen, die Ihre Arbeit beeinflussen wird, wissen zu lassen, was auf sie zukommt, damit es ihnen nicht widerfährt.
Reflektoren sind selten und leuchtend. Sie spiegeln die Gesundheit der Gemeinschaft wider, in der sie sich befinden. Die Strategie eines Reflektors besteht darin, einen vollständigen Mondzyklus abzuwarten, bevor er größere kreative Verpflichtungen eingeht, einschließlich der Unterzeichnung von Verträgen, der Annahme von Residenzen oder dem Beginn eines langen Projekts. Das ist kein Zögern. Nur so kommt Ihre Klarheit.
Ihre Autorität weiß, was Ihr Verstand nicht weiß
Kreative Menschen werden mit Input überschwemmt. Die Meinungen anderer, der Marktdruck, Ihre eigene bisherige Arbeit, Ihre eigenen zukünftigen Ambitionen. Autorität ist das, was alles durchdringt.
Wenn Sie über emotionale Autorität verfügen, haben Sie kein konsequentes Ja und Nein. Du hast eine Welle. Entscheidungen darüber, was geschrieben, veröffentlicht oder übernommen werden soll, müssen ausgeschlafen, besprochen und begleitet werden. Klarheit entsteht am unteren Ende des Zyklus, nicht am oberen Ende. Viele Künstler haben ihre Arbeit auf dem kreativen Höhepunkt gestartet und es bereut. Warten Sie auf den Ruhepunkt.
Sakrale Autorität ist das Bauchgefühl, die unmittelbare Reaktion des Körpers, bevor der Geist mitmacht. Ihr Sakrales ist zuverlässiger als Ihr Geschmack. Ihr Geschmack ist Ajna-bedingt. Dein Sakral ist mechanisch.
Milzautorität ist ruhig, im Augenblick wissend, spricht einmal und geht dann weiter. Vertrauen Sie dem Flüstern, bevor Sie mit dem Nachdenken beginnen. Bei der Ego-Autorität geht es darum, was Ihre Willenskraft aufrechterhalten kann. Sie müssen die Arbeit selbst lieben, denn Ihre Hingabe ist der Treibstoff. Selbstprojizierte Autorität nutzt das G-Zentrum und die Stimme. Du musst es aussprechen. Mentale Autorität hat keinen inneren Kompass, daher ist der Mondzyklus Ihr einzig richtiges Entscheidungsinstrument.
Ihre offenen Zentren sind Türen, keine Schwächen
Undefinierte Zentren in einem Motiv sind kein Problem. Es sind Eröffnungen, bei denen Sie die Energie der Menschen, mit denen Sie arbeiten, des Publikums, vor dem Sie spielen, der Autoren, die Sie lesen, der Kunst, die Sie studieren, in sich aufnehmen. So bleibst du durchlässig, so bleibst du am Leben, um Einfluss zu nehmen.
Es ist auch der Punkt, an dem man erschöpft ist. Ein offener Sakral kann wie ein Generator wirken, wenn die Arbeit aufregend ist, und abstürzen, wenn die Aufregung nachlässt. Ein offenes Herz kann zu viel versprechen und Willenskraft mit Absicht verwechseln. Ein offener Solarplexus verstärkt die Ladung jedes Rückblicks, jeder Stille. Ein offenes G Center kann dafür sorgen, dass Sie sich in jedem Raum wie ein anderer Künstler fühlen.
Die Praxis besteht nicht darin, diese Zentren zu definieren. Es ist zu bemerken, wann Sie verstärken. Beachten Sie, wenn die Energie im Raum nicht Ihnen gehört, und kehren Sie zu Ihrem eigenen Signal zurück.
Die Kanäle, die sich durch kreative Menschen bewegen
Einige Kanäle tauchen in aktiven Creatives immer wieder auf. Die 1-8 ist der Kanal der Inspiration, das kreative Vorbild. Die 5-15 ist Rhythmus und Fluss, Ihre Arbeit bewegt sich in ihrem eigenen Tempo. Der 12-22 ist Offenheit, bei der eine ganze Gemeinschaft durch Sie fühlt. Der 10-20 ist der Awakening Channel, der Puls der improvisierten Kunst. Die 20-34 ist Charisma, der Kanal des Darstellers, und sie verlangt von Ihnen, dass Sie handeln.
Auch wenn diese nicht definiert sind, sind sie immer noch wichtig. Sie sagen Ihnen, wo Sie dazu bestimmt sind, vom Leben bewegt zu werden und nicht die Quelle zu sein. Wenn Sie den Unterschied kennen, ändert sich, was Sie tun und was Sie erhalten möchten.
Ihr Profil bestimmt, wie Sie landen
Profile sind die Geometrie dafür, wie Ihre Arbeit der Welt begegnet. Eine 1-3 braucht ein stabiles Fundament und lernt durch Ausprobieren. Ein 4-6 trägt Stimmung und Weitsicht in sich und ist oft der Künstler, dessen frühes Werk Jahre später plötzlich Anerkennung findet. Eine 1-4 ist der innere Boden, der sich durch das Netzwerk öffnet. Ein 2-5 ist der natürliche Einsiedler, der, wenn er auftaucht, zur Leinwand wird, auf die andere projizieren. Eine 3-5-Person braucht Abwechslung und macht ihre Arbeit sinnvoll