Energetische Grenzen mit Kunden durch Human Design setzen

Energetische Grenzen mit Kunden setzen, indem man Human Design nutzt

Freiberufliche Tätigkeit ist intim. Sie sind das Produkt, der Verkäufer, der Kundenservice und der gesamte Betrieb. Die Grenze zwischen Ihnen und Ihrer Arbeit ist schmal und die Kunden gehen direkt darauf zu. Human Design zeigt Ihnen genau, wo diese Linie in Ihnen lebt und wo sie durchbrochen wird.

Hier erfahren Sie, wie Sie es verwenden.

Ihr Typ legt den Container fest

Jede Grenze beginnt damit, wie Sie überhaupt dazu geschaffen sind, sich zu engagieren.

Generatoren und manifestierende Generatoren sind hier, um zu antworten. Das bedeutet, dass Ihre Kundenliste aus Möglichkeiten aufgebaut werden sollte, die Ihnen wirklich Freude bereiten, und nicht aus der Jagd nach kalten Leads, bis Sie ausbrennen. Wenn ein Projekt Ihr Sakral nicht bewegt – wenn die Reaktion in Ihrem Bauch nicht ein klares „Uh-huh“ oder ein klares „Nein“ ist – lassen Sie es los. Das ist Ihre Strategie. Es ist auch Ihre erste Grenze.

Projektoren sind hier, um auf die Einladung zu warten und dann zu führen. Die Einladung zählt. Wenn jemand nicht anerkennt, was Sie mitbringen, werden Sie irgendwann als Belastung angesehen, egal wie fähig Sie sind. Ihre Grenze ist die Bereitschaft, loszulassen, was Sie nicht wirklich gesehen hat, und Ihre konzentrierten Stunden zu einem Preis zu bewerten, der der Tiefe gerecht wird, die Sie in einem kurzen Zeitfenster bieten. Für acht Kundenanrufe pro Tag sind Sie nicht geschaffen.

Manifestatoren sind hier, um zu initiieren und zu informieren. Ihre Grenze besteht darin, den Leuten zu sagen, was Sie tun, bevor Sie es tun. Ich frage nicht um Erlaubnis und gebe keine lange Erklärung. Ein kurzer, klarer Satz, bevor Sie in Ihrem Prozess verschwinden, sorgt für Ruhe und schützt Ihre Autonomie.

Reflektoren sind hier zum Ausprobieren. Ein Reflektor, der einen langfristigen Vertrag annimmt, ohne einen vollständigen Mondzyklus zu durchlaufen, in dem er darüber nachdenkt, ist ein Reflektor, der in einem Jahr am falschen Ort sein wird. Ihre Grenze ist die Zeit. Benutze es.

Autorität ist der Entscheidungsvorteil

Autorität ist keine vage Intuition. Es ist mechanisch und der zuverlässigste Test dafür, ob ein Kunde in diesem Moment der Richtige für Sie ist.

Wenn Sie über emotionale Autorität verfügen, kann sich ein „Ja“, das sich heute gut anfühlt, am Mittwoch unmöglich anfühlen. Warten Sie durch die Welle. Wenn es am Ende des Zyklus immer noch ein Ja ist, nehmen Sie es. Wenn Sie nur auf dem Höhepunkt der Welle agieren, werden Sie im Tiefpunkt abbrechen oder neu verhandeln. Das ist die Grenze.

Wenn Sie über heilige Autorität verfügen, antwortet Ihr Körper vor Ihrem Geist. Das „uh-huh“ oder das „uh-uh“ ist es. Überschreiben Sie es nicht, weil ein Kunde mehr Geld, einen besseren Titel oder ein überzeugendes Angebot anbietet. Der Dollar, den Sie verlieren, wenn Sie jetzt Nein sagen, sind die Tausend, die Sie sparen, wenn Sie nicht den falschen Vertrag abschließen.

Milzautorität ist das augenblickliche Flüstern. Die Ego-Autorität fragt, ob dies das aufbaut, was Sie materiell wollen, und ob Sie die Willenskraft dafür haben. Die selbsternannte Autorität möchte, dass Sie Ihre Meinung aussprechen und zuhören, was Ihre eigene Stimme sagt. Mentale Projektoren und Reflektoren profitieren davon, dass sie sich in der richtigen Umgebung befinden und der Entscheidung genügend Zeit geben, um zu landen.

Wo Ihre Kunden einsteigen

Hier verlieren sich die meisten Freiberufler.

Wenn ein Zentrum undefiniert ist, ist es eine offene Tür. Die Energie definierter Kunden strömt herein. Wenn Ihr G Center geöffnet ist, werden Sie sich von jedem, mit dem Sie zusammenarbeiten, definiert fühlen. In einem Monat bist du ein ruhiger Minimalist, im nächsten bist du ein chaotischer Perfektionist. Du bist keiner von diesen. Die Grenze besteht darin, das Kostüm zu bemerken und es auszuziehen, wenn der Anruf endet.

Open Spleen kümmert sich um die Ängste, die Dringlichkeit und die gesundheitlichen Bedenken anderer Menschen. Wenn Sie nach einem Kundengespräch plötzlich eine Angst verspüren, die nicht Ihre eigene ist, ist das die Konditionierung. Schließen Sie den Laptop. Gehen. Lass die Energie verschwinden.

Der offene Solarplexus verstärkt emotionale Wellen, die nicht seine eigenen sind. Ein Kunde in schlechter Stimmung ist kein Grund, das Mittagessen auszulassen oder hektisch nachzufragen. Warten. Die Welle wird vorübergehen.

Open Root übernimmt den Terminstress. Sie beginnen, den „Tun oder Sterben“-Druck zu spüren, der eigentlich nicht zum Projekt passt. Bauen Sie zwischen intensiven Kundenlieferungen einen Tag der Erholung ein.

Open Sacral ist das Arbeitstier, das zu allem Ja sagt und bis Donnerstag abstürzt. Ihre Grenze ist Ihre Zeit, Ihre Energie, Ihre nicht verhandelbare Ruhe. Die Arbeit wird morgen da sein. Ihre Lebenskraft wird nicht warten.

Preise und Tempo für Ihr Design

Die Preisgestaltung ist nicht nur eine Marktkalkulation. Es ist eine Aussage darüber, wie sich Ihre Energie bewegen soll.

Generatoren florieren mit nachhaltigen, langfristigen Kundenbeziehungen zu fairen Konditionen, die es ihnen ermöglichen, zu reagieren und nicht zu reagieren. Manifestierende Generatoren kommen mit abwechslungsreichen Projekten und der Freiheit, zwischen Interessen zu wechseln, gut zurecht. Projektoren haben nicht die gleiche Ausdauer und sollten nicht so teuer sein wie sie. Ein Premium-Tarif für weniger Stunden würdigt das Design. Manifestatoren bewerten die Einweihung, nicht die Stunden. Reflektoren kosten den Zyklus, denn so funktionieren sie.

Profile prägen die Kundenbeziehung

Das Drittel lernt durch Grundlagen und durch Versuch und Irrtum. Kunden werden das Durcheinander des Prozesses sehen. Das ist Teil des Deals. Der 2/4 ist ein Naturtalent bei der Arbeit und wächst durch ein Netzwerk. Die 3/5 müssen beim Experimentieren glaubwürdig wirken. Die 4/6 verfügt über eine Art Netzwerkautorität und eine tiefe persönliche Autorität, die aus jahrelanger Erfahrung resultiert. Der 5/1 projiziert etwas Magnetisches, braucht aber Einsamkeit, um die eigentliche Arbeit zu erledigen. Der 5/2 vereint Naturtalent mit der Führungsrolle. Der 6/2 ist der