Sobald Sie Ihren Typ, Ihre Strategie, Ihre Autorität, Ihr Profil und Ihr Inkarnationskreuz kennen, sind Variablen die nächste Ebene des Human Design, mit der die meisten Menschen konfrontiert werden. Eingeführt
Variablen im Human Design: Die vier Pfeile erklärt
##Beyond the BodyGraph: Die Ebene, die alles verfeinert
Sobald Sie Ihren Typ, Ihre Strategie, Ihre Autorität, Ihr Profil und Ihr Inkarnationskreuz kennen, sind Variablen die nächste Ebene des Human Design, mit der die meisten Menschen konfrontiert werden. Variablen wurden 2011 von Ra Uru Hu eingeführt und beschreiben vier spezifische Eigenschaften, die die Art und Weise prägen, wie Sie Informationen aufnehmen, was Sie antreibt, die Umgebung, in der Sie erfolgreich sein müssen, und die Linse, durch die Sie das Leben betrachten.
Diese vier Eigenschaften werden auf Ihrem Körperdiagramm als Pfeile dargestellt, die entweder nach links oder rechts zeigen. Es geht ihnen nicht um die Persönlichkeit. Es geht um die mechanische Art und Weise, wie Sie funktionieren.
Wie die Pfeile bestimmt werden
Die vier Pfeile werden aus den Linienwerten Ihrer Persönlichkeit Sonne und Erde (die linke Seite des Körperdiagramms) und Ihres Designs Sonne und Erde (die rechte Seite) berechnet.
- Der obere Pfeil (Erkenntnis) wird zwischen der Persönlichkeitssonne und der Designsonne gelesen.
- Der untere Pfeil (Umwelt) wird zwischen der Persönlichkeit Erde und dem Design Erde gelesen.
- Der linke Pfeil (Ansicht) wird zwischen der Persönlichkeit Sonne und der Persönlichkeit Erde gelesen.
- Der rechte Pfeil (Motivation) wird zwischen dem Design Sonne und dem Design Erde gelesen.
Die Richtung jedes Pfeils – links oder rechts – bestimmt seine Qualität. Die spezifischen Zeilenwerte bestimmen die Unterkategorie innerhalb dieser Qualität. Die meisten Softwareprogramme und der Jovian Archive-Rechner zeigen Ihnen automatisch die vier Pfeile an.
Der obere Pfeil: Erkenntnis
Erkenntnis beschreibt, wie man die Wahrheit erkennt. Er ist der grundlegendste der vier Pfeile, da er die Art und Weise beeinflusst, wie alle anderen Informationen verarbeitet werden.
Nach rechts gerichtete Wahrnehmung (außerhalb des Körpers): Sie sind ein Riecher oder Schmecker. Sie kennen die Wahrheit durch Erfahrung, nicht durch Informationen. Sie „riechen“ die Wahrheit von etwas – spüren sie intuitiv, ganzheitlich, oft bevor Sie sie erklären können. Verkoster neigen dazu, die Wahrheit durch sensorische, körperliche Erfahrung zu erfassen. Dies ist eine erfahrungsbasierte Wissensmethode der rechten Gehirnhälfte.
Nach links gerichtete Wahrnehmung (in den Körper hinein): Du bist ein Zuhörer oder Beobachter. Sie erfahren die Wahrheit durch die Informationen, die Sie erhalten. Zuhörer sind auf das eingestellt, was sie hören. Beobachter sind auf das eingestellt, was sie sehen. Wenn dies Ihr Pfeil ist, hängt Ihr Erkennen der Wahrheit davon ab, dass Sie klare Informationen erhalten, und wenn diese Informationen verzerrt sind, können Sie in Illusionen verfallen.
Der Untertyp wird durch die spezifische Linie bestimmt: Linie 1, 2 oder 3 ergibt die Qualität „Riechen“ oder „Hören“; Linie 4, 5 oder 6 ergibt die Qualität „schmecken“ oder „beobachten“. Es ist besonders wichtig, die Linien 5 und 6 zu verstehen, da sie ein Projektionsfeld in sich tragen, das Sie zu falschen Erwartungen verleiten kann.
Der rechte Pfeil: Motivation
Motivation beschreibt, wie Sie dazu bestimmt sind, in der Welt zu handeln. Die Richtung dieses Pfeils zeigt Ihnen, ob Sie hier sind, um Fragen zu stellen oder etwas zu sagen.
Nach rechts gerichtete Motivation: Sie sind eine der drei „Frage“-Motivationen – Kooperationspartner, Anforderer oder Promoter. Ihre Energie bewegt sich durch Forschen nach außen. Kooperationspartner bauen durch Partnerschaft auf. Anforderer fragen nach dem, was sie brauchen. Promoter bringen den Funken und die Begeisterung mit, die zum Handeln führen.
Linksgerichtete Motivation: Sie sind eine der drei „Statement“-Motivationen – Sustainer, Forderer oder Reactor. Ihre Energie bewegt sich durch Erklärung. Erhalter bleiben im Laufe der Zeit stabil. Nachfrager initiieren durch Herausforderung. Reaktoren reagieren auf das, was gerade passiert.
Der Unterschied ist wichtig, weil ein Kooperationspartner, der in der Welt tätig ist und Dinge fordert, ständig das Gefühl hat, aus dem Rhythmus zu geraten. Wenn Sie Ihre Motivation kennen, können Sie Ihren Interaktionen keinen falschen Ton mehr aufzwingen.
Der untere Pfeil: Umwelt
Die Umwelt ist der konkreteste der vier Pfeile. Es beschreibt die Einstellung, die Sie benötigen, damit Ihre Strategie und Autorität richtig funktionieren.
Nach rechts gerichtete Umgebungen sind Orte der Interaktion und des Engagements – Höhlen, Märkte, Küchen und Berge. Dies sind Räume, in denen Sie mit anderen in Kontakt sein sollen, auch wenn der Kontakt intensiv oder privat ist.
Nach links gerichtete Umgebungen sind Orte der Beobachtung und der Einsamkeit – Täler, Küsten, Ebenen und felsige Gebiete. Dies sind Räume, in denen Sie Abstand zum Lärm der Welt brauchen, um produktiv und gesund zu sein.
Der Versuch, gegen den Pfeil Ihrer Umgebung vorzugehen, führt zu Burnout, Ablenkung und dem Gefühl, dass das Leben schwieriger ist, als es sein muss. Dies ist der Pfeil, den Menschen oft am dramatischsten spüren, wenn sie ihn korrigieren.
Der linke Pfeil: Ansicht
„Ansicht“ beschreibt die Perspektive, für die Sie geboren wurden, um das Leben zu betrachten. Es ist kein Glaubenssystem – es ist der mechanische Filter, durch den Sie sehen.
Rechtsansicht: Sie sehen das Leben durch Möglichkeit oder Notwendigkeit. Sie orientieren sich an dem, was sein könnte (Möglichkeit) oder was passieren muss (Notwendigkeit). Dies ist im Allgemeinen eine leichtere, zukunftsorientiertere Perspektive.
Ansicht nach links: Sie sehen das Leben durch Bedürfnisse, Ängste oder Wünsche. Dies sind schwerwiegendere Perspektiven, und wenn sie unbewusst sind, verzerren sie Ihre Erfahrung. Die Not zieht dich zu dem, was dir fehlt. Angst zieht Sie zu dem, was Sie vermeiden möchten. Verlangen zieht dich zu dem, wonach du dich sehnst. Linksgerichtete Ansichten sind nicht falsch – es handelt sich einfach um stärkere Filter, die mehr Bewusstsein erfordern, um sich zurechtzufinden.
Die vier Pfeile zusammenfügen
Die vier Pfeile existieren nicht isoliert. Sie arbeiten als System und verfeinern Ihre Strategie und Autorität. Die Wahrnehmung eines Geruchssinns in einer reaktiven Umgebung ist eine ganz andere Erfahrung als die Wahrnehmung eines Geruchssinns in einer Höhle. Ein Marktbeobachter muss lernen, sorgfältig zu filtern.
Die praktische Arbeit mit Variablen ist Beobachtung. Beachten Sie, wann Sie sich scharf und klar fühlen und wann Sie sich verwirrt fühlen. Beachten Sie, wann sich Ihre Motivation natürlich anfühlt und wann sie sich gezwungen anfühlt. Beachten Sie, wo Sie Ihre beste Arbeit leisten. Mit der Zeit hören die Pfeile auf, abstrakt zu sein, und beginnen, als Textur Ihres Lebens empfunden zu werden.
Variablen sind kein Persönlichkeitstest. Sie sind eine mechanische Karte der spezifischen Art und Weise, wie Ihr Bewusstsein aufgebaut ist, um mit der Welt in Kontakt zu treten. Studieren Sie sie, beobachten Sie sie und lassen Sie sich von ihnen zeigen, wie Sie hier sein sollen.