La conception humaine de Margaret Cho : générateur de manifestations 3/5

Type d'énergie : Générateur de manifestation

Margaret Cho est conçue comme un Générateur Manifestant, un hybride d'énergie Générateur et Manifesteur. Les MG ont la puissance de force vitale d'un générateur combinée à la capacité de s'initier et de se déplacer rapidement. Ils sont naturellement multi-passionnés, jonglant souvent avec plusieurs débouchés créatifs à la fois, et ils ont tendance à avoir une qualité magnétique qui attire les gens. En pratique, cela pourrait ressembler à sa carrière changeante de plusieurs décennies dans le stand-up, la télévision, le cinéma, la mode, l'écriture et la musique. L’énergie sacrée d’un MG est destinée à être utilisée, et cela peut être profondément frustrant quand ce n’est pas le cas.

Stratégie : Réagir

La stratégie du MG est de réagir plutôt que d’initier – et ensuite d’informer. Cela signifie attendre que la vie vienne à vous, s’illuminer par quelque chose et s’éloigner de cette étincelle. La comédie de Cho fonctionne souvent de cette façon : elle répond aux tabous culturels, aux moments politiques et aux expériences personnelles, puis les transforme en matériel. Les MG qui respectent cette stratégie ont tendance à se présenter avec moins de résistance, même lorsque leur travail est conflictuel. Une MG peut s'initier, mais le faire à partir d'une véritable réponse - plutôt que d'une pression ou d'une poussée - est ce qui crée la facilité.

Autorité : Émotionnelle

Avec l’autorité émotionnelle, les décisions sont prises en surfant sur la vague émotionnelle plutôt qu’en agissant sur un moment haut ou bas. La clarté vient avec le temps, pas sur place. Pour un comédien dont le travail est si brut et chargé d’émotion, cela pourrait se manifester par un matériau qui nécessite un traitement avant de devenir une comédie. L'ensemble du travail de Cho - abordant les agressions sexuelles, la toxicomanie, les conflits familiaux, l'image corporelle et l'identité queer - a une profondeur émotionnelle qui suggère qu'elle métabolise sa vie à travers les sentiments avant de trouver la blague. L'autorité émotionnelle apporte également une empathie naturelle et la capacité de lire la température émotionnelle d'une pièce, toutes deux utiles sur scène.

Profil 3/5 : La Découverte

Un profil 3/5 est parfois appelé Discover et comporte un bord intégré. Le 3 se situe dans la ligne extérieure adaptative – curieux, expérimental, prêt à paraître un peu stupide au nom d’apprendre quelque chose. Le 5 est l'hérétique, le réparateur pratique qui s'éloigne de la foule, résout les problèmes selon ses propres conditions et attend de partager ses solutions jusqu'à ce qu'elles soient testées au combat. Ensemble, ce profil est destiné à faire des découvertes en privé, puis à émerger avec quelque chose de véritablement utile. La carrière de Margaret Cho a exactement la même texture : les premières années de bombardements et de reconstruction, les expériences de fin de soirée, les émissions off-Broadway qui testaient le matériel dans des décors étranges avant de le diffuser dans les émissions spéciales de HBO. Le 3/5 n'est pas le profil qui arrive complètement formé. C'est celui qui échoue, souvent en public, et qui finit par acquérir la réputation d'être exceptionnellement bien préparé.

L'ombre de ce profil peut ressembler à de l'agitation, à une énergie dispersée ou à une tendance à se cacher derrière le fait d'être « encore en train de comprendre ». Lorsqu’elle est corrigée par la stratégie et l’autorité, la même ombre devient une sorte de courage : une expérimentation axée sur la réponse qui produit une véritable innovation, canalisée par la clarté émotionnelle afin que les découvertes atterrissent avec de la profondeur au lieu d’une simple nouveauté. Un 3/5 n'a pas besoin d'être sûr. Le travail consiste à montrer le processus honnêtement et à avoir confiance que le public ou le lecteur rencontrera quelqu'un qui a réellement réfléchi.