La conception humaine de Shahid Parvez : générateur de manifestations 2/4

La conception humaine de Shahid Parvez : générateur de manifestations 2/4

Shahid Parvez, le virtuose du sitar de l'Etawah gharana, présente une charte de conception humaine avec des couches qui semblent refléter la vie d'un artiste classique : un puits profond d'énergie constante, un don que les autres voient avant lui et un besoin d'agir à partir du centre émotionnel plutôt que de l'esprit. Vous trouverez ci-dessous une lecture basée sur des graphiques, et non un profil psychologique, écrite pour montrer comment chaque élément de sa conception pourrait faire surface dans ce pour quoi il est publiquement connu.

Type d'énergie : Générateur de manifestation

Un Générateur Manifestant porte l’aura durable, ouverte et enveloppante d’un Générateur combinée à l’étincelle initiatrice d’un Manifestateur. C’est l’énergie de quelqu’un qui est construit pour maîtriser plusieurs processus et avancer efficacement dans la vie lorsqu’il fait ce qui l’éclaire. Pour un musicien qui joue du sitar, apprend les structures du raga et parcourt le monde pour jouer, l'image lui convient : un M-G n'a pas à choisir une voie, il peut tisser ensemble performance, enseignement, composition et lignée familiale sans s'épuiser, tant que le travail est quelque chose qui répond dans le corps avec un sentiment « uh-huh ». La tradition Etawah gharana, transmise par sa famille, est essentiellement une longue « réponse » – quelque chose qui lui est venu par la naissance et les circonstances, plutôt que quelque chose qu'il a dû poursuivre.

Stratégie : Réagir

La stratégie de M-G consiste à attendre et à réagir, puis à agir. Pour un artiste, cela ressemble souvent à ceci : le bon gourou, le bon concert, la bonne collaboration arrive plutôt que d'être forcé. De nombreux musiciens classiques parlent de moments où une scène, un musicien expérimenté ou une opportunité d'enregistrement s'est présentée à eux. Dans un profil 2/4, cette réactivité est aussi sociale : répondre aux personnes qui reconnaissent un talent et le mettent en avant.

Autorité : Émotionnelle

L'autorité émotionnelle est l'invitation du design à prendre des décisions au fil du temps, en surfant sur les vagues émotionnelles plutôt qu'en réagissant au premier sentiment. Pour un artiste dont l’art est, par nature, une expression d’humeur, de rasa et de raga, c’est un choix puissant. La profondeur que de nombreux auditeurs entendent dans son jeu – Kirwani, Yaman, Bhairav – vient souvent d'un artiste qui a eu le temps de s'asseoir avec une émotion et de la laisser se clarifier. L'autorité émotionnelle dit : ne vous engagez pas dans un concert, un projet ou un rôle d'enseignant au plus fort de l'enthousiasme ou au creux de la déception. La vague passe, et alors la vérité est visible.

Profil 2/4 : L'Ermite Opportuniste

Le 2/4 est l'un des profils les plus "vus" au monde. La ligne 2, « l'Ermite », est reconnue pour un don naturel que les autres font valoir avant que la personne ne le possède pleinement. Shahid Parvez était un enfant prodige du sitar, qui jouait dès l'âge de dix ans, et la reconnaissance venait de l'extérieur. La quatrième ligne, « l'opportuniste », explique la longue carrière patiente et basée sur le réseau : des amitiés significatives, des relations à long terme, des étudiants qui deviennent des collègues, des collaborations qui s'étendent sur des décennies. La tension des 2/4 oppose pratique privée et apparition publique. Le 2 veut les heures de riyaaz seul ; le 4 amène ces heures sur des scènes qui le trouvent.

Croix d'Incarnation

Sans une croix publiée, il n'est pas possible de vérifier une déclaration plus complète sur le but de la vie. Ce que l'on peut dire, c'est qu'un M-G 2/4 doté d'une autorité émotionnelle est naturellement attiré par une vocation qui combine la solitude douée (la pratique du 2) avec une sortie relationnellement significative (le réseau du 4), répondue au fil du temps plutôt que poursuivie. La musique elle-même devient souvent la croix : le cadeau qu’on ne peut s’empêcher d’offrir.