Ամենատարածված թակարդները նրանց համար, ովքեր նոր են սկսում Human Design-ով, և ինչպես խուսափել դրանցից:
Սխալներ, որոնցից կարող եք խուսափել
Human Design-ը խորը, շերտավորված համակարգ է: Սկզբում շատ հեշտ է շփոթվել, կեղծ եզրակացություններ անելը կամ գիտելիքները սխալ կիրառելը: Ահա 10 ամենատարածված սխալները, որ թույլ են տալիս սկսնակները, և ինչպես խուսափել դրանցից:
1. Փորձում ենք ամեն ինչ սովորել միանգամից
Մարմնի գրաֆիկը պարունակում է հարյուրավոր տարրեր՝ 9 կենտրոններ, 36 ալիքներ, 64 դարպասներ, 6 տողեր, պրոֆիլներ, փոփոխականներ... Սկսնակները հաճախ փորձում են այդ ամենը «կուլ տալ» մեկ շաբաթվա ընթացքում: Լուծում. սկսեք միայն տեսակից, ռազմավարությունից և լիազորությունից: Ապրեք դրանով առնվազն մեկ ամիս՝ առաջ անցնելուց առաջ:
2. HD-ի օգտագործումը վարքագիծը հիմնավորելու համար
«Ես մանիֆեստոր եմ, ուստի իրավունք ունեմ անտեսելու ուրիշներին» կամ «Ես պրոյեկտոր եմ, ուստի չպետք է աշխատեմ»: Սա համակարգիաղավաղում է: Human Design-ը նկարագրում է ձեր մեխանիկան, այն անպատասխանատվության թույլտվություն չի տալիս։ Յուրաքանչյուր տեսակ ունի և՛ ուժ, և՛ պատասխանատվություն:
3. Նույնականացում բաց կենտրոնների հետ
Խորագույն սխալներից մեկը: Եթե դուք ունեք բաց Զգացմունքային կենտրոն, կարող եք մտածել, որ չափազանց զգացմունքային եք, բայց դրանք ուրիշների ուժեղացված զգացմունքներն են: Սովորեք տարբերել ձերը նրանցից: Սա ոչ-ես-ի հետ գործ ունենալու գործն է:
4. Տեսակների համեմատում
«Գեներատորներն ավելի լավ ունեն, քանի որ ավելի շատ էներգիա ունեն» կամ «Պրոյեկտորները համակարգի զոհն են»: Յուրաքանչյուր տեսակ կատարյալ է իր դերի համար: Գեներատորն ավելի լավը չէ, քան պրոյեկտորը, դրանք պարզապես տարբեր են: Համեմատությունը ստեղծում է հիերարխիա, որը գոյություն չունի Human Design-ում:
5. Ռազմավարության անտեսումը գործնականում
Շատ մարդիկ տեսականորեն ուսումնասիրում են HD-ն, բայց երբեք չեն կիրառում իրենց ռազմավարությունը իրական կյանքում: Գիտելիքն առանց փորձի պարզապես ինտելեկտուալ ժամանց է։ Լուծում. ամեն օր գտեք առնվազն մեկ իրավիճակ, որտեղ գիտակցաբար կիրառեք ձեր ռազմավարությունը:
6. Ակնկալվում են ակնթարթային արդյունքներ
Ռա Ուրու Հուն (HD-ի հիմնադիրը) ասաց, որ ապամոնտաժման գործընթացը տևում է մոտ 7 տարի: Մի սպասեք, որ մեկ շաբաթ «պատասխանելուն սպասելուց» հետո ձեր կյանքը կվերափոխվի: Դա մարաթոն է, ոչ թե սպրինտ:
7. Մյուսների մուտքագրում և «շտկում»
Հենց որ նրանք սովորեն իրենց տեսակը, սկսնակները սկսում են «ախտորոշել» բոլորին իրենց շրջապատում. Սա խախտում է HD-ի հիմնական սկզբունքը. երբեք չհրավիրված խորհուրդներ մի տվեք (հատկապես պրոյեկտորներին): Ապրեք ձեր դիզայնով և թույլ տվեք ուրիշներին գալ իրենց եզրակացությունների:
8. Մտքով որոշումներ կայացնել
Ամենասկզբունքային սխալը Human Design-ում: Միտքը վերլուծում է, համեմատում, անհանգստանում, բայց նախատեսված չէ անձնական որոշումներ կայացնելու համար: Հենց դրա համար է ձեր Իշխանությունը: Միտքը արտաքին իշխանություն է, որն օգնում է ուրիշներին: Ձեր իշխանությունը ձեր ներքին նավիգատորն է:
9. Մարմնի անտեսում
Human Design-ը համակարգ է, որը ձեզ վերադարձնում է մարմին: Սակրալ արձագանք, փայծաղի ինտուիցիա, հուզական ալիք — սրանք բոլորը մարմնի սենսացիաներ են: Եթե դուք ապրում եք միայն «ձեր գլխում», ապա ոչ մի ռազմավարություն չի աշխատի: Կիրառեք մարմնի գիտակցումը՝ շնչառություն, շարժում, մեդիտացիա:
10. HD-ին վերաբերվել որպես կրոն
Human Design-ը դոգմա կամ համոզմունքների համակարգ չէ: Դա փորձարկման գործիք է: Ռա Ուրու Հուն միշտ ասում էր. «Մի հավատա ինձ, փորձիր ինքդ»: Եթե ինչ-որ բան ձեզ մոտ չի ստացվում, մի կողմ դրեք այն և ավելի ուշ վերադարձեք: Ձեր փորձն ավելի կարևոր է, քան որևէ տեսություն:
Ոսկե կանոն
Եթե հիշում եք միայն մեկ բան. փորձարկումն ավելի կարևոր է, քան գիտելիքը: Human Design-ը չի աշխատում, քանի որ դուք կարդացել եք դրա մասին: Այն աշխատում է, երբ դուք ապրում եք ձեր ռազմավարության և լիազորությունների համաձայն:
Հաշվե՛ք ձեր մարմնի գրաֆիկը և սկսե՛ք ձեր փորձը ճիշտ ձևով: