条件付けは道徳的な失敗ではありません。オープンセンターがあなたのために意思決定をし始めると、それが起こります。ヒューマン デザインでは、オープン センターは一貫した p です。
コンディショニングトリガー: あなたのプログラミングを明らかにする 6 つの日常の状況
条件付けは道徳的な失敗ではありません。オープンセンターがあなたのために意思決定をし始めると、それが起こります。ヒューマン デザインでは、オープン センターは一貫した受付ポイントであり、賢明で、認識があり、識別力があるように設計されています。しかし、他の誰かが感じていること、信じていること、期待していることを「増幅」し始めた瞬間、あなたは自分自身から離れてしまいます。これらの瞬間はドラマチックではありません。彼らは普通です。それらはキッチンのテーブルで、グループチャットで、あるいは帰宅の途中で起こります。ここでは、あなたのプログラミングを静かに明らかにする 6 つの日常の状況を紹介します。
1. 伝わらない褒め言葉
誰かがあなたについて親切なことを言うと、すぐに内なる声がこう反応します: 彼らはただ礼儀正しいだけです。彼らはそんなつもりはないんです。 これは多くの場合、職場でのオープンハートセンターであり、他人の関係性のオーラを受け取り、他人の感謝の気持ちを自分の欠点と誤解しています。心が定義されていないとき、価値は借りられます。あなたは他人が自分に投影したものをサンプリングし、それが本物ではないと結論付けます。ここであなたが条件づけられているという信号は、自分の価値を「証明」し、過剰な成果をあげ、誰も承認を撤回できないようにするという強迫観念です。帰り道はそれ以上の努力ではありません。それは、自分の価値が議論の俎上に乗ったことは一度もなかったということを認識することです。
2. あなたが従ったグループの決定
会議、夕食、家族の投票。誰もが意見を持っており、空気は方向性によって濃くなり、10分前までは自分自身の明確な感覚を持っていたにもかかわらず、自分がうなずいていることに気づきます。 G センターを開く、喉を開く、アジナスを開く - ここではこれらが特に脆弱です。グループでのコンディショニングというと、難しいことはしたくないように聞こえることが多いですが、実際にやっているのは、その部屋の統合されたオーラに決めさせることです。定義されたセンターは、入った瞬間に物事を認識します。それをコンセンサスで上書きすると、サンプリングが行われます。ここでの戦略はシンプルです。一時停止して自分の体をチェックし、再び自分の声が聞こえるようになるまでグループの声が落ち着くまで待ちます。
3. 午前 2 時の思考ループ
それは 1 つの合理的な考えから始まります。それからもう一つ。その後、小さな想像上の大惨事が起こりました。それからあと3つ。午前 2 時までに、あなたは存在しない問題を解決し、あなたの神経系は小さな街のように明るくなります。これは、オープンなヘッドとオープンなアジナが彼らの仕事をあまりにもうまく行っていることです。それらは心を認識するように設計されており、受け取り、サンプリングし、視点を保つことができます。しかし、ループが引き継ぐと、心は意識から「同一化」へと滑り落ちます。あなたは他人の心配と自分の心配を混同しています。ここでの非自己のテーマは混乱であり、救済策は具体化です。頭から出て行け。顔を洗います。ループが自動的に終了するようにします。それは。
4. 「確かに、私にはできるよ」があなたの週を台無しにする
誰かが尋ねます。体はノーと言っています。口は「はい」と言います。 2 日後、あなたは煙を吐きながら走り、憤慨し、どうやってここに来たのか混乱しています。これは最も一般的なコンディショニングのサインの 1 つで、通常、開いた根元、開いた仙骨、またはその両方が関係します。根は、最後までやり遂げる、やり遂げる、追いつくというプレッシャーを増幅させます。開いた仙骨は、自らの生命力を生み出すようには設計されておらず、質問者のエネルギーに合わせようとします。これらが一緒になって、静かで持続的な過度の拡張を生み出し、生産性のように感じられますが、実際には消耗しています。あなたの権威が、それが何であれ、このパターンを妨げる唯一のものです。本当の反応には本当の一時停止が必要ですが、パフォーマンスをするように条件付けられている場合、一時停止は不快なものです。
5. いつもあなたを疲れさせてくれる友人
会話をやめると、特に何も起こっていないにもかかわらず、妙に重く感じたり、不安になったり、緊張した気分になったりします。これは、開いた太陽神経叢または開いた脾臓が、他人の感情や生存の天気をブロードキャストし、あなたのシステムがそれをあなた自身のものとして読み取ることです。ここでのコンディショニングは劇的には見えません。 気を遣いすぎる、または会話を手放せないように見えます。乗り越える方法は、その人を避けることではありません。それは、その感情があなたのものではないことに思いやりを持って気づくことです。待ってください。ほとんどの感情的な天気は、それを自分の物語として主張しない限り、オープンセンターを1時間以内に通過します。
6. すでに答えを知っている決断
ご存知でしたね。質問がなされた瞬間、あなたの体、気分、呼吸、何かがあなたにクリーンな信号を送りました。そして、3 人に電話し、リストを作成し、調べ、再度質問しました。ここでの条件づけとは、答えは外部から与えられるに違いない、自分は自分の人生の信頼できる情報源ではないという信念です。どのオープンセンターもこうささやきます。戦略と権威は解毒剤です。体は知っていた。次のステップはすでにそこにありました。回り道はコンディショニングだった。
---
コンディショニングは敵ではありません。情報です。これら 6 つの瞬間のそれぞれは、借りたり、実行したり、証明したりする必要のない、あなたの中の場所を指し示す道しるべです。仕事は無敵になることではありません。それは、より早く気づき、その信号を信頼し、借りたものが落ち着く前に自分の中心に戻ることです。


