感情的権威ジェネレーター: 感情の波に沿ったキャリア決定

感情的権威の生成者: 感情の波に沿ったキャリアの決定

あなたが一緒に働く人の約半数は感情的な権威を持っています。彼らは、会議で直接質問されると、少し気まずそうな顔をしたり、「考えさせてください」とか「自分自身に確認させてください」などと言う人たちです。これは優柔不断ではありません。それがそのように構築されているのです。あなたが感情ジェネレーターまたはマニフェスティングジェネレーターである場合、あなたのキャリアは、これを尊重することを学ぶかどうかにかかっています。

太陽神経叢の中心が定義されます。あなたは物事を感じます。漠然とではなく、潮の流れのような波の中で。ある瞬間、あなたは可能性について明るい気持ちになりますが、次の瞬間には、あなたは空虚になり、なぜ今まで気にしていたのか疑問に思うでしょう。波はあなたの中を移動し、その移動の途中で、明晰さが到着します。キャリアにおいても人生においても、あなたの唯一の仕事は、何か重要なことに行動する前に、その明確性が明らかになるのを待つことです。

対応戦略

感情の波が現れる前に、ジェネレーターまたはマニフェスティングジェネレーターとしての戦略は、開始するのではなく応答することです。キャリアの観点から見ると、これは、最高の機会は追いかけるものではないことを意味します。それらは、あなたが何か他のことで忙しいときに現れるものです。

これは受動性ではありません。それはあなたの生命力がどのように配線されているかです。ジェネレーターは、関与し、作業し、構築し、習得するためにここにいますが、応答の入り口を通過します。誰かがあなたに質問したり、役割を提案したり、プロジェクトを持ち込んだりすると、あなたの体が最初に答えます。仙骨に「うーん」または「うーん」という音があり、それはあなたの心が何かを話したり話したりする前に発生します。

感情を生み出す人が犯す間違いは、神聖な反応を最後の言葉として扱うことです。それは最初の言葉です。 2 番目の言葉はあなたの感情の波から来ており、その 2 つが一致したときに決定が行われます。

キャリア決定における感情の波に乗る

日々の小さな決定は仙骨だけで行うことができます。最初に何に取り組むべきか、誰にメールを返信するか、休憩を取るかどうか。これらには感情的なチェックインは必要ありません。しかし、新しい仕事に就く、仕事を辞める、新しい方向性を打ち出す、昇給を求める、キャリアを変えるなど、仕事生活の形を変えるものはすべて、その波に乗らなければなりません。

実際、これはその上で寝ているように見えます。文字通り。明るく希望に満ちた火曜日に何かを差し出されたとしたら、その気持ちは本物ですが、それがすべてではありません。その上で寝てください。翌朝チェックインします。それから翌日の夕方。次の底値が来るでしょう。波の底にいるときにそのオファーがまだ正しいと感じるのであれば、それを受け入れるのはあなたです。

感情を生み出す人のほとんどは、これを苦労して学びます。彼らは、最高の時にはイエスと言い、最低の時には諦めるか、最低の時にはノーと言い、次の最高の時間を後悔しながら過ごす。デザインもありません。デザインは明快であり、明晰さは波が動いたときにのみ現れます。

あなたのウェーブを尊重する職場環境

あなたにとって適切な環境は、時間を必要とすることを罰するものではありません。大きなことに関して即座に決断する必要はありません。それはあなたに役割、リズム、そして関与する理由を与えます。そうすれば、そのコンテナ内に波が移動できる余地が残ります。

これは次のことを意味します。

• 今日は答えがないかもしれないが、明日も答えがないわけではないことを理解しているマネージャー。

• 必要に応じて新しいことを実行するのではなく、時間をかけて何かを習得できるようにする作業。

• 純粋な繰り返しでは落ち着かないが、純粋な混乱では燃え尽きてしまう、特にマニフェスティング ジェネレーター向けの多様性。

• 波が低い場合は後退することを許可します。病気の日でも、メンタルヘルスの日でもなく、ただ気分が落ち込む日です。感情ジェネレーターにとって現実の環境は、波を病状化するものではありません。

あなたがマニフェスティング・ジェネレーターである場合、喉の仙骨が開いています。これは、あなたがステップをスキップしたり、物事の間を飛び回ったり、何も提供されていないときに開始したりするように設計されていることを意味します。あなたのキャリアには動きがあるでしょう。柔軟性のない厳格な役割はあなたを押しつぶします。いくつかのことに取り組める環境、または興味を維持できるほど変化する環境を探してください。

感情を生み出す人のための生産性向上の実践

あなたは地球の持続可能なエネルギーです。ジェネレーターは機能するように構築されており、感情ジェネレーターは感情、深さ、知性を使って機能するように構築されています。あなたにとって生産性とは、懸命に努力することではありません。それは、自分を輝かせるものと調和して働くこと、そしてそうでないものから離れるのに十分な正直であることです。

うまくいく傾向にあるいくつかのプラクティス:

• イライラをデータにしましょう。タスクに常にイライラしている場合、それはあなたのサインです。やり方を変えるか、やっていることを変えるかのどちらかです。

• 波のローエンドを尊重します。落ち込むとわかっている日には、難しい会話やクリエイティブな大きな仕事をスケジュールしないでください。そうした日は、ルーティンや休息、感情のボルテージをフルに必要としない仕事のために取っておきましょう。

• 仙骨をリアルタイムの「はい」または「いいえ」のテストとして使用し、感情の波をより大きな決定のためのより深いチェックとして使用します。両方。どちらか一方ではありません。

• 戻ってくることができるものを構築します。あなたの波動には周期性があります。あなたの作品は、低いパスを通過した後に再び拾える形でなければなりません。

最後に一言

感情的なジェネレーターが自分のデザインを尊重しなかった場合、特定の種類のキャリア上のダメージが発生します。それは、高い時期に採用され、低い時期に放置された一連の仕事、不安定であるという評判、自分たちの選択を信頼できないという静かな感覚のように見えます。これはどれも真実ではありません。彼らには適切な枠組みが決して与えられませんでした。

波に乗り、仙骨から反応することを学ぶと、キャリアが安定し始めます。適切なオファーが引き続き提供されます。その作品はあなたのもののように感じられます。日々のリズムは、あなたの実際の体つきに合わせて変化します。それは幸運ではありません。それは、感情的なジェネレーターが自分自身に反する決定を下すのをやめたときに起こることです。

波を動かしてみましょう。体の声を聞いてください。明確になるまで待ちます。すべてを受け入れる余地のある人生を築きましょう。