ゲート 7 ライン 1: 隠されたドラゴン — 調査中の自己の役割
陸軍の六芒星 (Shih) の最初の行には、「隠された龍」の古典的なイメージが含まれています。 —潜在的なリーダーはまだ世に出ていないが、自己認識の基礎を確立するために内向きになった。ヒューマン デザインでは、これは自己の役割の基本ラインです。リーダーシップが発揮される前の典型的な瞬間、つまり、リーダーシップを発揮する権限が自己吟味を通じて静かに鍛えられていくときです。
門内のテーマ
ゲート 7 は、集団生活の中で各自が果たすべき独特の役割について語ります。それは太陽神経叢のリーダーシップの門であり、感情の波が私たちを特定の生き方にどのように関与させ、またそれを通してどのように関与させるかを制御します。行 1 はまだ世界で機能していません。それは調査します。それは自らの深層を研究し、その動機を検討し、最終的には自己がどのような外部の権威をも保持することになる目に見えない基盤を築きます。これはリーダーシップの内省的な部門です。自己は、まず自分自身に視線を向け、実際に存在するものを理解するまで、真の意味でリーダーシップを発揮することはできません。
ゲート 7 の上位ラインがすぐに影響力や視野に移動する可能性がある場合、ライン 1 は忍耐強いです。それは次のように尋ねます:私の役割は何ですか?誰も見ていないとき、私は何者ですか?この基礎がなければ、ゲート 7 を通じて表現されるリーダーシップは借り物、つまり皮ではなく衣装になってしまいます。
贈り物と影
健全で意識的な表現では、ゲート 7 ライン 1 は捜査のリーダーです。この人には静かな磁力があり、それはまさに彼らが内面の仕事をしたからこそ生まれる権威です。彼らは部屋の中で最も騒々しいわけではありませんが、その存在には重みがあります。彼らは、知られていないこと、勉強すること、自分自身に疑問を持つことを厭わない姿勢を通して、信頼を呼び起こします。彼らのリーダーシップは自ら確立したものであるため、持続可能です。
影、つまり非自己表現は、2 つの極のうちの 1 つに分類されます。捜査が決して完了しない――自己不信によって自己が麻痺し、いつまでも準備を続け、決して主導権を握れない――か、あるいは捜査が自己判断に固まってしまうかのどちらかだ。内省的な性質が重要になります。その人は自分の役割を非常に敵対的な声で問い詰めるので、基礎が築かれているとは決して感じられません。彼らは永遠に敷居の上に留まり、自分自身の権威を信じていません。ライン 1 のリーダーシップの影は、一度築き上げた基盤が維持されると信じられないことです。
プラネタリートーン
ゲート 7 の古典的な惑星の割り当ては、木星 (♃) が高揚し、土星 (♄) が有害です。ここでの木星は、広大で寛大で賢明なリーダー、つまり人生と他人を信頼してその役割を引き受けるリーダーを表しています。土星は収縮として表現します。