ゲート 7 ライン 6: セルフリーダーシップの超越的なロールモデル

ゲート 7 ライン 6: セルフリーダーシップの超越的なロールモデル

シックスラインの基調講演

6 行目はロールモデルまたは客観的観察者と呼ばれます。それは、人生の 3 つの段階の移行線であり、前の 2 つの段階を生きてきたからこそ得られる、苦労して勝ち取った楽観主義の線でもあります。第6線は六芒星の頂点、天国の場所、降下前の完成の場所に立っています。それは六芒星全体の意味、この場合は自己のリーダーシップにおける自己の役割の共鳴を伝えますが、行動の場からではなく経験のバルコニーから見られます。

門内のテーマ

ゲート 7 は自己権威の声であり、7 月 31 日のリーダーシップ チャネルを通じた神聖な生命力の喉の表現です。ライン 6 では、リーダーシップのテーマがロールモデルのレンズを通してフィルタリングされています。これは、もはやフォーメーションのリーダー (ライン 1)、撤退中のリーダー (ライン 3)、または物事を解決するカリスマ的なリーダー (ライン 5) ではありません。それは生き残ったリーダーシップを持っているリーダーです。ライン 6 ゲート 7 は通常、正面から先導し、それに焼かれ、後退し、投影され、そして最後に戻ってきました。同じ人物としてではなく、目撃者としてです。テーマは自らのコストを認識したリーダーシップです。

三相アーク

Line 6 は三重の生活を送っています。最初の 3 分の 1 (およそ 0 ～ 30) には、理想主義と開放性があります。6 番目のラインは屋上にあり、希望に満ちており、利用可能です。 2 番目の 3 分の 1 (およそ 30 ～ 50) では、屋根から落ちます。苦い思い、幻滅、可能性と現実の間のギャップとの対決です。最後の 3 番目では、前の 2 つが新陳代謝されている場合、6 行目は再び屋根の上の賢者になりますが、今やその楽観主義は無邪気さではなく、経験の体系に根ざしています。ゲート 7 では、リーダーとしての存在感がもはや発揮される必要がなく、 単に存在することを意味します。

ギフト (意識的/健康的)

ゲート 7 ライン 6 の賜物は、真のセルフリーダーシップの伝達です。ここでの健全なライン 6 は、中間段階の苦味を統合し、他の人が言われなくても調整できる標識として現れました。そのリーダーシップは強制的なものではありません。それは重力によって導かれます。この才能とは、自己の役割をペルソナ、ステータス、投影と混同することなく保持し、他の人にも同じようにする許可を与える能力です。

影 (非自己)

影の中で、6 7 番線は「屋根の上で立ち往生」しています。皮肉屋、あるいは経験したことを自分に重ねてしまい、知恵が壁になってしまう人。 「あなたには理解できないだろう」という旗印の背後には、静かな優越感や撤退が存在する可能性があります。自ら主導すべきリーダーシップが自己閉鎖的になる。楽観主義は郷愁や冷静な判断に固まってしまいます。

プラネタリートーン

古典的に、月は第 6 ラインの高貴な惑星の調子 (その段階、その 3 つの人生、栄枯盛衰の知恵) ですが、水星 は有害です (経験を体現した知識ではなく物語、意見、賢さへと歪める精神的な策略)。

アクティベーション中

プロファイル ラインとして、ゲート 7 ライン 6 は 7/1 または 7/2 として現れます。最も強力なのは 7/1 です。ここでは、ファースト ラインの調査的で自己言及的な性質が、シックス ラインのロールモデルの共鳴と出会います。一時的に活性化される第 6 線は、移行の季節をもたらします。つまり、リーダーシップから一歩退き、観察し、復帰に備える瞬間です。招待状はどのアクティベーションでも同じです。屋根を刑務所ではなく見晴らしの良い場所にすることです。