マニフェスターの子供たちと家事: 子どもたちに始めるためのスペースを与える

マニフェスターの子供と家事: 彼らに始めるためのスペースを与える

あなたの子供がマニフェスターであれば、おそらくすでにこれに気づいているでしょう：あなたが強く押し込むほど、彼らはより強く抵抗します。小言は効果がありません。リマインダーはすぐにオフになります。そして、期待と期限を設定して雑務を割り当てようとしたことがあるなら、それがどのように終わるかを正確に知っているでしょう。あなたのマニフェスターの子供は、管理されることにあまり反応しません。そして、家事は、親が子供を管理しようとする最も一般的な場所の 1 つです。

ただし、問題は、あなたのマニフェスターの子供は難しいことではないということです。彼らはまさにありのままの自分です。

マニフェスターは人口の約 8% にすぎません。彼らは始めるためにここにいます。彼らのエネルギーは外に向かって動き、物事を始め、行動することを目的としています。マニフェスターの非自己のテーマは怒りであり、多くの場合、ブロックされている、コントロールされている、または強制されていると感じることから生じるフラストレーションです。私たちがマニフェスターの子供たちを管理すべきプロジェクトのように扱うとき、私たちは知らず知らずのうちに彼らの平和を解きほぐす糸そのものを引っ張っていることになります。誰もがイライラしてしまうのも不思議ではありません。

従来の家事フレームワークが逆効果になる理由

ほとんどの家事システムは、リスト、スケジュール、親の指示に反応する特定の種類の子供を想定しています。皿洗いをしてください。午前8時までにベッドを整えてください。それをする前にこれを終わらせてください。 自由に始めるように設計されている子供にとって、これは檻のように感じます。タスク自体が悪いからではありません。「開始」が内部からではなく外部から来たからです。

何かをするように言われたマニフェスターの子供は、しばしばその逆のことをします。それ自体が反抗的だからではなく、子供たちの回路が「私がこれを選んだわけではない」と伝えているからです。そして、自分の性質に反して行動する子供は、抵抗したり、失速したり、溶けたり、単に無視したりするでしょう。なぜなら、その抵抗は実際には汚れた皿よりもはるかに深いものであるからです。

指示ではなく招待を与える

すべてを変える変化は、指示から招待へ移行しています。マニフェスターは、いつ何をすべきかを指示される必要はありません。彼らは何かをする必要があることを認識する必要があり、その後、自分のタイムラインでそれを開始する自由が必要です。

これは実際には見た目とは異なります。それは分刻みの監視から一歩退くことを意味します。それは、タスクが完了する限り、そのタスクが完了した瞬間を手放すことを意味します。それは、何が重要なのか (夕食前にキッチンをきれいにする必要がある) について明確に伝え、それをいつどのように実現するかを子供が理解することを信頼することを意味します。

それはまた、彼らが所有するものについて真の選択肢*を与えることも意味します。定期的に行われる家事のうち、どれが自分にとって正しいと感じるかを選択してもらいましょう。その役割を「選んだ」という理由でゴミ出しを自発的に行うマニフェストは、その役割を割り当てられた人とはまったく異なるアプローチをするでしょう。彼らのアイデンティティは彼らの選択に込められています。彼らの選択が尊重されると、彼らはどんなに思い出させても作り出せないような勢いで動きます。

空きスペースではなく、イニシアチブのためのスペースを作成する

マニフェスターの子供たちにスペースを与えることと、何かが行われるかどうかを単に無視することには違いがあります。彼らが対応しているのは自主性であり、無視ではありません。目標は、彼らの自発性が歓迎され、尊重される環境を作り出すことであり、彼らが一人ですべてを解決する環境を作り出すことではありません。

これは次のようになります。

• 家庭に必要な短いメニューを提示し、彼らが所有したいものを選択できるようにする

• 次のことに ホバリングしたりリダイレクトしたりすることなく、彼らが行ったことを認め、感謝する

• 移行や期待の前に、「約 20 分以内にテーブルを空ける必要があります」という警告を与えることで、不意を突かれることなく、処理して応答するスペースを確保できます。

• 操作としてではなく、真の包含として、物事の背後にある「なぜ」を説明します。マニフェストは自らの行動の影響を理解することに応答する

マニフェスターの子供が自分たちで貢献を始めたとき、それがたとえ小さなものであっても、それを認識してください。彼らは、自分たちの設計が彼らに求めていること、つまり家庭の利益のために独立して行動することを実行しています。たとえ彼らがそう言わなくても、それは彼らにとって非常に重要です。

全体像

ここであなたが実際に築いているのは、中核レベルで彼らを尊重する子供との関係です。雑用はまさにアリーナです。本当の仕事は、世界を移動する彼らの方法が有効であることをマニフェストに毎日示すことです。彼らが自主性を必要とするのは間違いではないということ。その開始が重要です。

彼らは、ここでは自分たちのエネルギーが歓迎されていること、つまり、物事を成し遂げる必要がある家族内であっても、自分の意志で世界を移動できることを知る必要があります。そのメッセージが届くと、驚くべきことが起こります。尊敬されていると感じているマニフェスターの子どもは、反発する必要はありません。彼らはリラックスします。そして、そのリラックスした場所から、彼ら自身のやり方で貢献したいという自然な衝動が実際に生まれます。

混沌を受け入れる必要はありません。基準を下げる必要はありません。 スタートガンを握る人を変えるだけです。それをあなたの子供にしましょう。彼らの世界が自分たちが管理されている場所であると感じなくなり、自由な場所であると感じ始めたときに何が起こるかを見てください。

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実践的なポイント:

• 雑用を割り当てることから、ニーズを提示し、オーナーシップを引き出すことに切り替える

• たとえ選択肢が少なくても、マニフェストにどのタスクが一致するかを選択してもらいます

• 期待をリードタイムとともに伝え、不意を突かないようにします

• 誘いの後は一歩下がってください。たとえタイミングが自分のものではなかったとしても、その誘いを信じてください。

• 彼らの貢献に率直に感謝します。自主的な行動が重要であることを知らせる

• 境界線を冷静に保持しますが、決して制御せず、明確にすることで管理します