როგორ მოვახდინოთ თქვენი სამუშაო დღის ოპტიმიზაცია თქვენი Human Design ტიპისა და ავტორიტეტის მიხედვით.
რატომ არ მუშაობს სტანდარტული პროდუქტიულობის რჩევა ყველასთვის
პროდუქტიულობის წიგნებს ჩვეულებრივ წერენ გენერატორები გენერატორებისთვის: "იმუშავე 8 საათი", "გაიღვიძე ადრე", "იყავი მოწესრიგებული". მაგრამ თითოეულ ტიპს აქვს თავისი უნიკალური ენერგეტიკული რიტმი და ის, რაც ერთისთვის პროდუქტიულია, შეიძლება დამანგრეველი იყოს მეორისთვის.
გენერატორი: ნაკადი და ოსტატობა
- ყველაზე პროდუქტიული ჩართულობისას — არ დაიწყოთ დავალება, სანამ პასუხს არ იგრძნობთ
- ღრმა სამუშაო — 2-4 საათიანი ბლოკები ნაკადის მდგომარეობაში შესვენების გარეშე
- გამოიყენეთ მთელი თქვენი ენერგია — გამოუყენებელი საკრალური ენერგია გადაიქცევა შფოთვაში
- დილა — ყველაზე პროდუქტიული დრო, როდესაც საკრალური ბატარეა სავსეა
- მოერიდეთ მრავალ დავალებას — ერთი პროექტი = სრული ჩაძირვა
მანიფესტის გენერატორი: კონტროლირებადი ქაოსი
- დავალებებს შორის გადართვა — ეს არ არის მიმოფანტული; ეს თქვენი პროდუქტიულობის სტილია
- მოკლე ბლოკები — 45-60 წუთი საათიანი მარათონის ნაცვლად
- „რა მანათებს“ სია — დაიწყეთ დავალებით, რომელიც პასუხს იღებს
- გამოტოვეთ ნაბიჯები — თუ შედეგს დაუყოვნებლივ დაინახავთ, არ აიძულოთ თანმიმდევრული მუშაობა
პროექტორი: Less Is More
- 3-4 პროდუქტიული საათი დღეში — ეს არ არის სიზარმაცე; ეს თქვენი დიზაინია
- ყველაზე ღირებული სამუშაო = ხელმძღვანელობა და სისტემები — დელეგირება შესრულება
- შესვენება სავალდებულოა — დაისვენეთ ყოველ 60-90 წუთში
- იმუშავეთ მათთან, ვინც გიწვევთ — ინიციატივა მოწვევის გარეშე = დახარჯული ენერგია
- სწავლა = პროდუქტიულობა — დროის შესწავლის სისტემები ინვესტიციაა
მანიფესტი: იმპულსი და დელეგაცია
- აქტივობის ტალღები — ძლიერი დასაწყისი, შემდეგ დასვენების საჭიროება
- დაიწყეთ, დეტალების დელეგირება — თქვენი ძალა გაშვებულია და არა შენარჩუნება
- დახურული კარები — მანიფესტებს სჭირდებათ უწყვეტი სივრცე
- აცნობეთ გუნდს — თქვენმა მოულოდნელმა ქმედებებმა შეიძლება დეზორიენტაცია მოახდინოს კოლეგებზე
რეფლექტორი: გარემო განსაზღვრავს ყველაფერს
- სწორი ოფისი/სივრცე — თქვენი პროდუქტიულობა 90%-ით არის დამოკიდებული გარემოზე
- სხვადასხვა პროდუქტიულობა ყოველდღე — მთვარის ციკლი გავლენას ახდენს ენერგიაზე
- სხვაზე დაკვირვება — თქვენ შესანიშნავი გუნდის ეფექტურობის ანალიტიკოსი ხართ
- მოქნილი განრიგი — ფიქსირებული 9-5 არ შეეფერება რეფლექტორებს
ხელისუფლება და სამუშაო გადაწყვეტილებები
თქვენი შინაგანი ავტორიტეტი განსაზღვრავს, თუ როგორ უნდა მიიღოთ გადაწყვეტილებები:
- ემოციური — დაუყოვნებლივ არ დათანხმდეთ პროექტებს; მიეცით ემოციები დაწყნარდეს
- საკრალური — ენდეთ თქვენი სხეულის „დიახ/არას“
- სპლენური — მყისიერი ცოდნა; მოუსმინეთ პირველ იმპულსს
- ეგო — ჰკითხეთ: "ეს ჩემს ინტერესშია?"
- თვითპროექტირებული — ილაპარაკე ხმამაღლა და მოუსმინე საკუთარ თავს
პრაქტიკული ნაბიჯები
- გამოთვალეთ თქვენი სხეულის გრაფიკი — დაადგინეთ თქვენი ტიპი და ავტორიტეტი
- აკონტროლეთ თქვენი ბუნებრივი ენერგია ერთი კვირის განმავლობაში — როდის აღწევს პიკს, როდის ეცემა?
- მოარგეთ თქვენი განრიგი თქვენს ტიპს
- შენიშნეთ განსხვავება შედეგებში
"ნამდვილი პროდუქტიულობა არ არის სამუშაო მაგიდასთან ყოფნის საათები - ეს არის თქვენი დიზაინის შესაბამისობა."