39 vartų šešėlio pavertimas provokuojančia lyderystės dovana
Kiekvieni žmogaus dizaino vartai turi dažnį, o 39 vartai – Provokacijos vartai – yra vieni iš labiausiai nesuprastų. Sėdint Ajnos centre, šie vartai į jūsų gyvenimą ateina ne tam, kad būtumėte mandagūs. Ateina trukdyti. Norėdami pertraukti. Kad stagnacija nenugalės.
Kai 39 vartai yra nesąmoningi, šešėlis pasirodo kaip trintis dėl trinties: niekur nedingstantys ginčai, niurzgantis balsas, polinkis baksnoti į žmones, kad tik ką nors pajaustų, arba baksnoti į žmones, nes negali sau padėti. 39 vartų šešėlis yra kliūtis be krypties. Tai kelio nelygumas, kuris yra tik nelygumas.
Tačiau 39 vartų dovana nėra švelnumas. Tai provokacija, tarnaujanti pažadinimui. Tai yra provokuojančios lyderystės žaliava – savotiškas buvimas, neleidžiantis kitiems užmigti.
Ką iš tikrųjų veikia vartai 39
Vartai 39 yra Kovos kanalo (39-55) dalis, kai jie jungiasi per šaknų centrą per 55 vartus. Patys 39 vartai neša kliūčių, opozicijos ir šablonų laužymo energiją. Tai Ajnos leidimo kvitas, kuriuo siekiama užginčyti sutarimą.
Mechaniškai šie vartai sutrikdo psichines kilpas. Tai nutraukia patogų pasakojimą, kurį protas pasakojo pats sau. Jūsų projekte tai nėra trūkumas. Tai savybė. Kyla klausimas, ar naudojate jį tyčia, ar leidžiate jam nutekėti į šoną kaip cinizmą, sarkazmą ar menką pasipiktinimą.
Apatinė 39 vartų išraiška skatina jaustis gyvam. Aukštesnė išraiška provokuoja išlaisvinti.
Šešėlis: provokacija be tikslo
Kai 39 vartai gyvena šešėlyje, lyderystė atrodo taip:
- Susirinkimų metu bandoma įrodyti tiesą
- Artimuose santykiuose renkasi muštynes, nes ramybė atrodo per tyli
- Cinizmas, užmaskuotas kaip „Aš tiesiog esu sąžiningas“
- Patraukimas mesti iššūkį kiekvienai idėjai, net ir naudingai
- Klaidingas įsitikinimas, kad komfortas yra lygus sąstingiui ir kad kažkas visada turi būti judinamas
Atkreipkite dėmesį į modelį: šešėlis provokuoja išlaisvinti savo nerimą. Provokacija nukreipta į pasaulį, nes jis neturi kur kitur eiti. Kiti žmonės jaučiasi sukaustyti. Vadovas laikinai jaučiasi mažiau nuobodu. Iš tikrųjų niekas nesikeičia.
Čia „Gate 39“ užsitarnauja savo sudėtingumo reputaciją. Iš prigimties tai nėra sunku. Sunku, kai neturi krypties.
Dovana: provokacija kaip lyderystės praktika
Kai 39 vartai pasiekiami sąmoningai, ta pati griaunanti energija tampa įrankiu. Provokuojanti lyderystė nėra agresija. Tai tyčinis trikdymas, tarnaujantis tiesai, augimui ir judėjimui.
Lyderiai, turintys brandų 39 vartus, nesiskundžia. Jie užduoda klausimą, kuris pertvarko kambarį. Jie įvardija tai, ką visi galvoja, bet niekas nepasakys. Jie nutraukia grupinio mąstymo transą, kad pokalbis iš tikrųjų galėtų pereiti į naują vietą.
Tai yra dovana: gebėjimas katalizuoti. Vartai 39, nukreipti, yra uždegimo žvakė. Jis identifikuoja kliūtį – vietą, kur stringa energija, kur baimė pavirto į politiką, kur komanda kolektyviai sutiko nekreipti dėmesio į tai, kas akivaizdu – ir stumia, kol kliūtis įvardijama ir išardoma.
Šių vartų brandi išraiška neprovokuoja atsitiktinai. Jis provokuoja konkrečiai, laiku, atsargiai ir paprastai su dideliu humoru.
Kaip praktiškai pakeisti
1. Pastebėkite niežulį prieš jį subraižydami.Vartai 39 duoda fizinį signalą – galvos susiveržimą, staigų norą mesti iššūkį. Prieš pradėdami kalbėti, paklauskite: „Ar tai provokuoja kažkam pasitarnauti, ar aš tiesiog neramus?" Skirtumo įvardijimas pašalina vartus iš autopiloto.
2. Pasirinkite tikslą. „Shadow Gate 39“ išsisklaido. „Gifted Gate 39“ fokusuoja. Vienam pokalbiui pasirinkite vieną kliūtį. Vienas asmuo. Vienas modelis. Viena neišsakyta tiesa. Nukreipkite į provokaciją, o ne purškite ją.
3. Tebūnie provokacija klausimas, o ne kaltinimas. "Ar svarstėme priešingai?" atveria daugiau durų nei "Tu klysti." 39 vartai jo dovanoje yra smalsūs. Jis nori išbandyti, o ne sunaikinti.
4. Leiskite kitiems atsispirti.Jei negalite pakęsti, kad jus provokuotų mainais, jūsų vadovybė wsergantis tampa vienpusis. Vartų 39 dovana yra dvipusė gatvė. Tikras lyderis gali atlaikyti šilumą, kurią išskiria.
5. Suporuokite jį su sąmoningumu kūne.Vartai 39 yra mentaliniai, bet jie neegzistuoja atskirai. Pastebėkite, kaip provokacija patenka į jūsų krūtinę, gerklę, žarnas. Organizmą aplenkianti provokacija tampa spektakliu. Kūnu judanti provokacija tampa buvimu.
Provokuojanti lyderystė realiame pasaulyje
Galvokite apie žmones, kuriais labiausiai pasitikite ir kurie jums iššūkį. Jie nėra agresyvūs. Jie nėra garsūs dėl garsumo. Jie sako tą dalyką, tada sulaiko erdvę, kol nusileidžia. Jie yra pasirengę trikdyti grupę, nekalbant apie savo ego.
Tai yra tai, ką „Gate 39“ siūlo užaugęs. Ne žiaurumas. Ne chaosas. Pjovimas.
Susitikimo metu vadovas sako: „Mes nuolat kartojame, kad tai yra prioritetas, bet biudžete niekas to neatspindi“. Santykiuose tai yra partneris, kuris įvardija neišsakytą sutartį, kol ji nesupūva. Asmeninėje praktikoje tai yra vidinis balsas, kuris atsisako leisti jums tęsti gyvenimą, kuris nebetinka.
39 vartų šešėlis sako: „Niekas nesikeičia“. Dovanoje rašoma: „O ką tu ketini su tuo daryti?"
Darbas
39 vartai nėra vartai, kuriuos reikia nutildyti. Tai vartai, kurių siekti turite. Provokacija nėra problema. Krypties trūkumas yra.
Kai išmoksti vadovauti, nustojate būti tuo asmeniu, kurį kiti vargina, ir pradedate tapti tokiu, kurio ieško kiti, kai yra pasirengę būti sąžiningi. Tai provokuojantis vadovavimas. Ne garsiai. Ne performatyvus. Tiesiog neišvengiama.
Ir tai, daugiau nei patogumas, yra tai, kas iš tikrųjų perkelia kambarį.