Ludzki projekt Toma Hanksa: Projektor 1/3

Ludzki projekt Toma Hanksa: projektor 1/3

Rodzaj energii: Projektor — przewodnik, który czeka na zaproszenie

Projektory stanowią mniej więcej jedną piątą populacji. Ich aura jest skupiona i pochłaniająca, a nie otwarta, spójna energia promieniująca Generatora lub inicjująca siła Manifestora. Mają na celu wyraźne widzenie innych, kierowanie, zarządzanie i kierowanie — ale tylko wtedy, gdy zaproszenie jest autentyczne.

Dla kogoś takiego jak Tom Hanks, którego kariera publiczna opiera się na współpracy z reżyserami, gwiazdami i ekipami filmowymi, jest to naturalne rozwiązanie. Jako Projektor jego strategią jest oczekiwanie na uznanie i zaproszenie. Liczne role, jakie zaproponowano mu na przestrzeni czterdziestu lat, oraz reżyserzy, którzy wielokrotnie go obsadzali, wpisują się w tę dynamikę. Jeśli Projektor zostanie prawidłowo zaproszony, jego wskazówki będą mile widziane. Jeśli tak nie jest, może wkraść się gorycz.

Projektor pracujący w filmie często odnajduje swoje miejsce nie goniąc za blaskiem reflektorów, ale będąc tak wyraźnie sobą, że pojawiają się odpowiednie możliwości. „Każdy człowiek” jakość, z której słynie Hanks, to, w rozumieniu Human Design, rodzaj energii, którą często emituje projektor: zachęcająca, niegroźna obecność, dzięki której inni czują się komfortowo, gdy się nią kierują.

Autorytet wewnętrzny: Śledziona — instynktowna, wiedza dostępna w danej chwili

Śledziona to najstarszy i najbardziej instynktowny autorytet. Działa w chwili obecnej poprzez ciało, a nie umysł. Władze Splenic są spokojne – przebłysk intuicji, przeczucie, wyczucie czasu. Jest ona związana ze zdrowiem i przetrwaniem, dostosowana do tego, co jest bezpieczne, a co nie.

Dla aktora podejmującego decyzję o wyborze scenariusza autorytet Splenic polegałby na zaufaniu temu instynktownemu „tak”; lub „nie” zamiast za dużo myśleć. Hanks często mówił o szybkich, intuicyjnych wyborach w swojej karierze. W przypadku HD szybkie podejmowanie decyzji to mówienie przez Śledzionę.

Ciemną stroną władzy Splenic jest strach. Jeśli nie są one zgodne z ich konstrukcją, typy Splenic mogą działać w oparciu o stany lękowe o niskim stopniu nasilenia. W przypadku osoby pracującej w środowisku publicznym pod dużą presją może to objawiać się nadmiernym przygotowaniem, nadmierną czujnością lub cichą obawą, że zostanie rozpoznany za niewłaściwe zachowanie.

Profil: 1/3 — Badacz-Męczennik

1/3 to jeden z najbardziej charakterystycznych profili. Linia 1, Badacz, potrzebuje solidnych podstaw wiedzy przed przeprowadzką. Linia 3, Męczennik, uczy się metodą prób i błędów – wpadając na życie i odkrywając, co się sprawdza.

Ta kombinacja opisuje osobę, która dogłębnie bada (1), a następnie testuje w prawdziwym świecie (3). Jest to profil, który często znajduje się we właściwym miejscu we właściwym czasie dzięki doświadczeniu, a nie planowaniu.

W życiu publicznym Hanksa ten profil może pojawiać się jako:

• Jego dobrze udokumentowany proces badawczy dotyczący ról — czytanie, obserwowanie, zanurzanie się
• Jego chęć podejmowania ryzyka fizycznego w służbie postaci – bieganie, wykonywanie własnych akrobacji, przybieranie i utrata wagi na części
• Ogromny dorobek filmowy — 3-liniowiec próbuje wielu rzeczy, uczy się poprzez działanie, czasem ląduje, czasem nie
• Ugruntowana, oparta na wiedzy obecność, której inni ufają

Trzy-linie niosą ze sobą wrodzoną wyboistość. Hanks miał filmy, które nie trafiły, i role, które nie zachwyciły. 1/3 uczy się poprzez upadek i podnoszenie się.

Krzyż Wcielenia

Nie przedstawiono tutaj kompletnego Krzyża Wcielenia, więc ten wymiar jego projektu pozostaje niewypowiedziany w tej lekturze. Krzyż jest szerszym tematem życia – łukiem, który człowiek ma wypełnić poprzez cztery bramy określone przez pozycję Słońca w momencie narodzin. Bez tego nie da się nazwać najgłębszej warstwy celu, ale obraz narysowany przez Typ, Autorytet i Profil nadaje już spójny kształt.

Składanie wszystkiego w całość

Jako projektor Splenic 1/3, projekt sugeruje osobę, która czeka na właściwe zaproszenie, podejmuje decyzje w danej chwili instynktownie i uczy się poprzez głębokie badanie, a następnie testowanie świata. Jak na karierę zbudowaną na poproszeniu o wkroczenie w historie innych ludzi, jest to niezwykle spójne dopasowanie.