Карьера по замыслу человека: как найти свою работу через тип и авторитет

Карьера по замыслу человека: как найти свою работу через тип и авторитет

Большинство советов по карьере относятся к вам как к обычному кандидату. Human Design идет другим путем: он утверждает, что в вашей биологии уже есть встроенное руководство по эксплуатации, и чем ближе ваша работа соответствует ему, тем меньше ваша карьера кажется рутинной работой. Два рычага, которые имеют наибольшее значение, — это ваш Тип (ваша энергетическая роль) и ваш Авторитет (ваш компас для принятия решений). Вместе они определяют не только что вы делаете, но и как вы должны это делать.

Почему тип и авторитет превосходят тесты на способности

Тестирование способностей измеряет ваши способности. Human Design указывает на то, для чего ваша система предназначена для устойчивого развития. Генератор технически может сидеть за столом весь день, но со временем тело начнет протестовать. Технически Проектор может суетиться, но выгорание наступает быстро. Ваш Тип — это не ярлык личности, это отчет об энергетической механике. Ваш авторитет – это внутренний фильтр, который сообщает вам, когда появится работа, начальник или возможность, прежде чем будет опубликовано резюме или написано заявление об увольнении.

Пять типов и их карьерные признаки

Генераторы и манифестирующие генераторы – это двигатель рабочей силы. Ваша стратегия – реагировать, а не инициировать, и ваша лучшая карьера — это работа, которая вас зажигает. Подпись — удовлетворение; тема «не-я» — это разочарование. Если вы ежедневно выполняете роли, которые вас истощают, разочарование — это данные, а не слабость. Ищите карьеру, в которой вы сможете погрузиться в приятный ритм: преподавание, строительство, исцеление, творчество, устранение неполадок, оптимизация. Манифестирующие генераторы, как правило, преуспевают, когда могут двигаться быстро, пропускать шаги и работать в нескольких направлениях, пока сама работа кажется притягательной.

Проекторы — проводники и консультанты в мире дизайна. Ваша стратегия — дождаться приглашения и получить признание. Подпись – успех; не-я — это горечь. Горечь часто проявляется, когда вы суетитесь в модели Генератора, даете советы, о которых никто не просил, или ждете, пока вас выберут способами, которые не соответствуют вашим дарованиям. Карьера проектора процветает в сфере консультирования, консультирования, поиска талантов, разработки стратегии, системной архитектуры, наставничества и любой роли, где реальной работой является видение более широкой картины. Отдых – это не лень; это часть дизайна.

Манифесторы — инициаторы. Ваша стратегия — информировать, прежде чем действовать, и ваша подпись — мир. «Не-я» — это гнев, который обычно вспыхивает, когда другие сопротивляются тому, что вы пытаетесь начать. Карьера Манифестора преуспевает в предпринимательстве, творческом руководстве, исследованиях, расследовательской работе и в любой области, где вы можете двигаться в удобное для вас время без постоянных проверок. Проблема не в возможностях, а в терпимости к системам, созданным для других типов.

Отражатели редки, составляют примерно 1% населения и полностью лунные. Ваша стратегия — подождать полного лунного цикла (около 28 дней), прежде чем принимать важные решения. Подпись-сюрприз; не-я — это разочарование. Рефлекторы оценивают состояние своего окружения, что делает их исключительными специалистами в сфере управления персоналом, консалтинга, гостиничного бизнеса, консультирования, оценки и в любой карьере, требующей точного понимания ситуации. Им нужна правильная культура на рабочем месте, как растениям нужен правильный свет.

Авторитет: ваш внутренний компас для принятия карьерных решений

Тип указывает вам вид работы, авторитет говорит вам, когда и как сказать «да». Сакральный Авторитет (распространённый среди Генераторов) говорит внутренними звуками: «угу»; или «угу»; шумы, которые вам, возможно, придется научиться слышать. Эмоциональный авторитет требует держаться на волне и никогда не принимать решения на падении или на подъеме. Селезеночный авторитет – это быстрая интуиция, исчезающая в тот момент, когда вы о ней сомневаетесь. Власть Эго/Сердца связывает решения с силой воли и тем, на что вы можете себя убедить. Самопроецируемый авторитет (специализация проектора) прислушивается к голосу, который возникает, когда вы говорите о чем-то с доверенным лицом. Ментальный/внешний авторитет (распространен у Рефлекторов) требует простора, разговоров и времени.

С практической точки зрения: проектор с самопроецируемым авторитетом не должен принимать джоб предложение на месте; им нужно услышать, как они говорят об этом. Генератор с сакральным авторитетом должен замечать, загорается или гаснет его тело в комнате для интервью. Манифестору с эмоциональным авторитетом, возможно, придется переждать смену настроения, прежде чем соглашаться на повышение, которое выглядит великолепно на бумаге.

Собираем воедино: практические шаги

<р>1. Возьмите диаграмму и узнайте свой тип и авторитет. Это не подлежит обсуждению. Все остальное строится отсюда.

<р>2. Проверьте свою текущую работу через призму подписи и не-я. Испытываете ли вы удовлетворение, успех, покой, удивление или разочарование, горечь, гнев, разочарование?

<р>3. Измените свою роль, прежде чем менять свое резюме. Часто исправлением является то, как вы выполняете работу, а не название должности.

<р>4. Уважайте свой процесс принятия решений. Не соглашайтесь на работу в неправильном состоянии. Перестаньте говорить «да» из-за обязательств. Орган существует для предотвращения несоответствий.

<р>5. Ожидайте семилетней декомпрессии. Многие люди начинают ощущать настоящий вкус своей дизайнерской карьеры только в возрасте от тридцати до сорока лет. Будьте терпеливы.

Работа, которая вам подходит, редко выглядит лучше всего на бумаге. Это тот, который, спустя шесть месяцев, все еще кажется целостной жизнью.