Բլոգ
Հոդվածներ և ուղեցույցներ Human Design-ի մասին
96
Վերաբնակեցում ռազմավարությամբ. ուղեցույց բոլոր հինգ էներգիայի տեսակների համար
Կյանքում կան պահեր, երբ ձեր տակից հողը տեղաշարժվում է: Շարժում ամբողջ երկրում. Աշխատանք, որն այլևս չի համապատասխանում. Հարաբերություններ, որոնք հանգիստ ավարտվեցին: Սրանք
Ինչպես է պայմանավորումը ձևավորում ձեր ամենօրյա որոշումները՝ առանց ձեր իմացության
Այն, ինչ անում ես մեկ օրվա ընթացքում, դու չես ընտրել: Սուրճի պատվիրումը, հիասթափված գործընկերոջը արձագանքելու ձևը, հանգստյան օրերի պլանները, որոնց հետ համաձայնել եք, զգացմունքային
Ինչու է քունը օգնում հուզական ալիքի պարզությանը կարգավորել
Գիտելիքի որոշակի տեսակ կա, որը գալիս է միայն հաջորդ առավոտ: Ոչ թե գիշերվա ժամը 2-ի սուր ընկալումը, երբ միտքը բարձր է զգացումով, և ոչ թե որոշակի
Ինչպես հետևել ձեր ռազմավարությանը ամեն օր
Ձեր Human Design ռազմավարությունը առօրյա կյանքում կիրառելու գործնական խորհուրդներ:
Ի՞նչ է հուզական ալիքը և ինչպես աշխատել դրա հետ:
Եթե ձեր Արեգակնային պլեքսուսը (Զգացմունքային կենտրոնը) սահմանված է, դուք ունեք հուզական ալիք՝ ցիկլային շարժում էյֆորիայից դեպի մելամաղձություն և ետ: Սա ՉԻ...
Տեսողական ախորժակի ռազմավարություն. տեսնելով, որ սնունդը խթանում է ուտելը
Human Design Առողջության առաջնային համակարգում (PHS) ուտելը ընդհանուր դեղատոմս չէ: Դա շերտավորված ճարտարապետություն է՝ միջավայր, հեռանկար, մոտիվացիա, ուտել
Ինչպես են Human Design փոփոխականները ձևավորում ձեր կյանքի որոշումները
Մարդկանց մեծամասնությունը հայտնաբերում է Human Design-ը Type, Strategy և Authority-ի միջոցով և կանգ է առնում այնտեղ: Բայց այդ հայտնի շերտերի տակ ապրում է ավելի հանգիստ, ավելի ինտիմ համակարգ.
Գնային ռազմավարություն՝ հիմնված ձեր Human Design տեսակի վրա
Ձեռնարկատերերի մեծամասնությունը գնահատում է աղյուսակից: Նրանք նայում են մրցակիցներին, հաշվարկում են ծախսերը, հաշվարկում են թվերը և հուսով են, որ ցուցանիշը ճիշտ է: Արդյունքը սովորաբար
Փորձեք ձեր անձնական ապրանքանիշի ռազմավարությունը 30 օրվա ընթացքում
Անձնական ապրանքանիշի ռազմավարությունը, որն ապրում է միայն «Notion» փաստաթղթում կամ սահեցման ֆայլում, պարզապես ցանկություն է: Իրական փորձությունը տեղի է ունենում, երբ այն դնում ես աշխարհ, դիտում ես, թե ինչ է տեղի ունենում
Առաջին անգամ հիմնադիրներ. Human Design ռազմավարության ուղեցույց
Առաջին անգամ ընկերություն հիմնելը էներգիայի կառավարման վարպետության դաս է: Բիզնես պլանը կարևոր է, շուկան՝ կարևոր, ժամանակը կարևոր է, բայց դրա տակ ա
Ինչպես վստահել ձեր փայծաղին արագ ձայնային որոշումների համար
Human Design-ում ձեր ներքին իշխանությունը մարմնի ներկառուցված կողմնացույցն է որոշումներ կայացնելու համար: Գոյություն ունեն յոթ Իշխանություններ, և յուրաքանչյուրը նախագծված է ձեզ բերելու ալ
BG5 որոշումների կայացման կիրառում բիզնես ռազմավարության մեջ
Երբ թիմը փորձում է որոշել՝ թողարկե՞լ նոր ապրանք, մուտք գործել նոր շուկա կամ վերակառուցել բաժինը, խոսակցությունը հաճախ տեղափոխվում է ամենակարևորը:
Ինչու է շրջակա միջավայրը կարևոր ձեր Human Design ռազմավարության մեջ
Եթե որոշ ժամանակ քայլում եք ձեր Human Design-ով, ապա արդեն գիտեք Type, Strategy և Authority ուժը: Դուք գիտեք, թե ինչ զգացողություն է սպասել
Զգացմունքային ալիք ընդդեմ ճշմարտության. իմանալով տարբերությունը
Ձեր միջով ալիք է շարժվում հենց հիմա, նույնիսկ եթե դուք չեք կարող դա զգալ: Այն անցնում է ձեր միջով ամբողջ օրը, ամբողջ շաբաթը, ամբողջ տարին: Այն շարժվում է, անկախ նրանից, թե դուք unders
Տիրապետման դրսևորում. Օգտագործելով ձեր Human Design ռազմավարությունը միտումնավոր ապրելու համար
Դրսևորումը, HD համատեքստում, ձեր դիզայնին համապատասխան ապրելու կողմնակի արդյունքն է: Եթե դուք փորձում եք դրսևորվել ձեր հոգեկան վիճակից, «Ինձ պետք է
Օգտագործելով տարանցիկ գծապատկերներ՝ կյանքի կարևոր որոշումները ժամանակավորելու համար
Human Design-ի տրանզիտային գծապատկերները ամենապրակտիկ գործիքներից են, որոնք կարող եք օգտագործել, սակայն շատ մարդիկ երբևէ միայն նայում են իրենց ծննդյան գծապատկերին և երբեք չեն դիտում երկինքը:
Գտնել ձեր ճիշտ միջավայրը ավելի լավ որոշումներ կայացնելու համար
Human Design-ում մենք հաճախ կենտրոնանում ենք Տեսակի, Ռազմավարության և Իշխանության վրա՝ որպես որոշում կայացնելու հիմք: Բայց կա ավելի խորը շերտ, որն ազդում է, թե արդյոք կարող ես
Հասկացությունների ձևանմուշներ յուրաքանչյուր Human Design տեսակի և ռազմավարության համար
Հասկացությունների ձևանմուշների մեծ մասը ստեղծվել է առասպելական «միշտ միացված» աշխատողի համար. այն մարդուն, ով ամեն երեքշաբթի վերաբերվում է երկուշաբթիի պես, և ամեն ժամին ինչպես սպրինտի: Human Design
Ձեր էմոցիոնալ ալիքի հետ համբերությունը ստեղծում է ինքնավստահություն
Եթե դուք ունեք էմոցիոնալ իշխանություն ձեր Human Design աղյուսակում, և դա ունի բնակչության մոտավորապես կեսը, ձեր որոշումների կայացման մեխանիզմը նման չէ աշխարհի որևէ բանի:
30-օրյա մարքեթինգային ռազմավարության իրական կյանքի սթրեսի թեստ
Կա որոշակի տեսակի ձեռնարկատեր, որը կարող է ամբողջ օրը խոսել մարքեթինգի մասին: Նրանք ունեն շրջանակներ, ձագարներ, սահեցման ֆայլեր: Բայց երբ խոսքը վերաբերում է գործելուն
Փորձեք ձեր ցանցային ռազմավարությունը 30-օրյա պլանով
Մարդկանց մեծամասնությունը ցանցային աշխատանքին վերաբերվում է որպես գործի: Ցույց տվեք, բաժանեք այցեքարտեր, հետևեք, կրկնեք: Ոմանց համար այն աշխատում է, բայց Human Design-ի շատ տեսակների համար սխալ է թվում
Երբ դիտարկել դպրոցում տեղաբաշխման որոշումների բաղադրյալը
Երեխայի համար դպրոց ընտրելն այն որոշումներից է, որն այս պահին հսկայական է և ակնհայտ է հետադարձ հայացքից, և գրեթե երբեք բավարար տեղեկատվություն չի պարունակում:
Օգտագործելով ձեր Human Design ռազմավարությունը առօրյա կյանքում
Ինչպես կիրառել ձեր Type's Strategy-ն ամեն օր՝ աշխատավայրում, հարաբերություններում, սնունդ և հանգիստ ընտրելիս: Գործնական խորհուրդներ յուրաքանչյուր տեսակի համար:
Կատարեք 30-օրյա բովանդակության ռազմավարության վավերացման թեստ
Բովանդակության ռազմավարությունների մեծ մասը ձախողվում է ոչ թե այն պատճառով, որ գաղափարները վատն են, այլ այն պատճառով, որ ստեղծողը իրականում երբեք չի փորձարկում դրանք: Նրանք տեղադրում են. Նրանք հույս ունեն. Նրանք թողնում են, երբ թվերը
Վստահելով ձեր ռազմավարությանը. ձեր դիզայնը ապրելու հիմքը
Human Design-ի յուրաքանչյուր հետաքննության մեջ կա մի պահ, երբ աղյուսակի հուզմունքը տեղի է տալիս ավելի հանգիստ և դժվարին բանի. հարցին, թե ինչպես կարելի է իրականանալ:
Ինչպես են զգայական տեսակներն ազդում ձեր որոշման ռազմավարության վրա
Human Design-ում, նախքան որոշում կայացնելը, դուք պետք է տեղեկատվություն ստանաք: Իսկ թե ինչպես է այդ տեղեկատվությունը հասնում, ամեն ինչ փոխում է։
Human Design Որոշումների կայացում. ուղեցույց երիտասարդ սովորողների համար
Դպրոցում ամեն օր առանց նկատելու տասնյակ որոշումներ ես կայացնում։ Որ ընտրովի վերցնել. Ում հետ նստել ճաշի ժամանակ: Անկախ նրանից, թե ձեռքը բարձրացնել, թե լռել:
Սատուրնի վերադարձի ժամանակը. Երբ փոխակերպումը հարվածում է ձեր ռազմավարությանը
Ամեն 29 տարին մեկ Սատուրնը վերադառնում է այն ճշգրիտ աստիճանին և նշանին, որը զբաղեցրել է, երբ դուք ծնվել եք: Human Design-ում սա պարզապես աստղագիտական իրադարձություն չէ, այլ խորը
Կյանքի միտումնավոր ձևավորում Human Design ռազմավարության միջոցով
Մարդկանց մեծամասնությունը կյանքին մոտենում է այնպես, ինչպես սովորեցրել են. ավելի ուժեղ մղել, ավելի արագ որոշել, ավելի ուժեղ դրսևորել: Human Design-ն առաջարկում է ավելի հանգիստ, ավելի մարմնավորված հակափիլիսոփայություն
Մայրություն առանց հոգնածության՝ օգտագործելով Human Design ռազմավարությունը
Մայրությունը ժամանակակից դարաշրջանում վերափաթեթավորվել է որպես մշտական աշխատանք՝ առանց ժամացույցի: Մայրերի հոգնածությունը իրական է, բայց Human Design-ում այրումը i
Զգացմունքային ալիքի ռազմավարություններ HSP-ների համար Human Design-ում
Որոշ մարդիկ մտնում են սենյակ և զգում են նոր ավարտված խոսակցությունը: Նրանք կլանում են դրամարկղի գծի լարվածությունը, մարդաշատ գնացքի չասված անհանգստությունը,
Զգացմունքային ալիքի վաճառք. Ինչպես ազնվորեն արագացնել վաճառքը
Եթե դուք ունեք էմոցիոնալ իշխանություն Human Design-ում, որը սահմանված է Solar Plexus Center-ում, դուք արդեն գիտեք սա. ձեր ներքին ճշմարտությունը չի հայտնվում հեռախոսազանգով: Դա արր
Ինչպե՞ս կարող եմ օգտագործել Human Design-ը կարիերայի որոշումներում:
Ամեն շաբաթ ընթերցողները ինձ ուղարկում են աշխատանքի վերաբերյալ նույն տեսակի հարցեր: Պետք է թողնե՞մ աշխատանքս: Կարո՞ղ է իմ աղյուսակն ասել, թե ինչ անել: Ի՞նչ անել, եթե իմ ռազմավարությունը սխալ է թվում: Հումա
Ինչպես է տեղեկատվությունը հոսում Human Design ալիքների միջոցով հարաբերություններում
Յուրաքանչյուր մարդ կրում է BodyGraph՝ քարտեզ, թե ինչպես է էներգիան շարժվում ինը կենտրոններով: Երբ երկու մարդ հավաքվում են, նրանց գծապատկերները համընկնում են: Այդ համընկնումների մի մասը
Երբ ձեր հուզական ալիքը հասնում է չեզոք պարզության
Կա լռության որոշակի տեսակ, որն ապրում է զգացմունքային ալիքի ներսում: Դա ճնշելու լռությունը չէ, և ոչ էլ մեկի լռությունը, ով ունի լե
Ինչպես տեղեկացնել ուրիշներին՝ առանց այրվելու աշխատավայրում
Աշխատանքային այրումը հազվադեպ է առաջանում շատ բան անելուց: Դա գալիս է սխալ բաներ անելու պատճառով, նորից ու նորից, մինչև ձեր էներգիան մաքուր չզգա
Human Design-ը ձեր 20 տարեկանում. Կառուցեք ձեր առաջին ռազմավարությունը
Ձեր քսան տարեկաններն այնտեղ են, որտեղ իրականում սկսվում է փորձը: Ոչ դասագրքի տարբերակը, ոչ Instagram-ի մեջբերումները. t-ի ապրած, անհարմար, հաճախ շփոթեցնող փորձը
Զգացմունքային ալիքով վարել դեպի հստակ որոշումներ
Որոշ մարդիկ ստեղծված են իմանալու համար: Այն պահին, երբ հարց է ծագում, նրանց մարմինն արդեն պատասխանել է. հստակ «այո»-ն ձգում է կրծքավանդակը, հանգիստ «ոչ»-ը թեթևացնում է նրանց հետ:
Ամենօրյա ներկայության պրակտիկա՝ համահունչ ձեր ռազմավարությանը
Իրական ներկայությունը պետություն չէ, որը մենք պետք է ստեղծենք: Դա ձեր Human Design ռազմավարության հետ համահունչ ապրելու բնական կողմնակի արդյունքն է: Երբ դուք վիրահատում եք
Ինչու է ձեր Human Design ռազմավարությունը փոխվում յուրաքանչյուր տասնամյակի ընթացքում
Կա մի հանգիստ թյուրիմացություն, որը լողում է Human Design աշխարհում. այն, որ դուք կարող եք «ավարտել» ձեր ռազմավարությունը, կամ որ ավելի «առաջադեմ» փուլը li.
Ինչպես նկատել իրական պարզություն էմոցիոնալ ալիքների միջոցով
Կա որոշակի շփոթություն, որը գիտի միայն զգացմունքային էակը: Առավոտյան վստահ լինելու, ճաշի ժամանակ անվստահ լինելու և վստահ աղայի փորձառությունն է
Վստահելով ձեր որոշումներին որպես կին Human Design-ում
Կա մի առանձնահատուկ հոգնածություն, որը կանայք լավ գիտեն՝ երկրորդ գուշակությունը, անվերջ թեր-և դեմ ցուցակները, բոլորին հարցնողներ, բացի քեզնից, անակնկալը:
Զգացմունքային ալիքի ռազմավարություն՝ ստեղծագործական այրման ցիկլերը նավարկելու համար
Կա ստեղծագործական հյուծվածության որոշակի տեսակ, որը չի առաջանում շատ ծանր աշխատելուց: Դա գալիս է սեզոնից դուրս ստեղծագործելուց: Ալիք ստիպելուց մինչև գագաթ
Human Design ռազմավարություն տղամարդկանց համար աշխատանքի և կարիերայի համար
Գոյություն ունի տղամարդկային պայմանավորվածության որոշակի համ, որը նման է հետևյալին. արագ որոշում կայացնել, առաջ մղել, կասկած մի դրսևորել, երբեք թույլտվության չսպասել:
Ինչպես են ձեռնարկատերերն օգտագործում Human Design-ը՝ ավելի լավ որոշումներ կայացնելու համար
Ձեռնարկատերերը օրական հարյուրավոր որոշումներ են կայացնում, և նրանցից շատերը շտապ են զգում: Որ հաճախորդին վերցնել: Ինչ գանձել: Անկախ նրանից, թե վարձել. Երբ պտտվել: Կոնվենցիաները
Ինչպես հարգել ձեր ռազմավարությունը ձեր ամսական ցիկլի ընթացքում
Ձեր ամսական ցիկլը առաջ մղելու բան չէ: Դա անսարքություն չէ։ Դա ամենախորը կենսաբանական ռիթմերից մեկն է, որը դուք զգում եք, և երբ դուք und
Ռազմավարություն և ոչ-ես Human Design-ում. Ապրիր քո սեփական կյանքով
Ո՞րն է ռազմավարությունը և ոչ-ես թեման Human Design-ում: Յուրաքանչյուր տեսակի համար՝ ռազմավարություն, ստորագրություն, ոչ ինքնասիրություն և գործնական դեկոնդիցիոներ:
Սպասում ալիքի միջով. ռազմավարություն ճշմարտության համար
Human Design-ում կան յոթ Իշխանություններ՝ մարմնի կողմից ճիշտ որոշումներ կայացնելու բնածին ձևը: Նրանցից ամենաթյուրըմբռնումը Էմոցիոնալ իշխանությունն է